根据县委统一部署，2024年3月13日，十四届县委第九轮巡察第三巡察组向县总工会党组反馈了巡察情况。反馈会前，县委第三巡察组组长王建萍传达了县委书记普建勇在县委书记专题会听取十四届县委第九轮巡察情况汇报时的讲话精神，向县总工会党组主要领导反馈了巡察情况。反馈会上，王建萍组长向县总工会党组领导班子反馈了巡察意见。县委巡察工作领导小组成员张祥文对巡察整改提出明确要求，县人大常委会党组成员、副主任，县总工会主席杨有龙作指示要求，县总工会党组书记、常务副主席倪先勇主持反馈会议并作表态。

王建萍在反馈时指出，2020年以来，县总工会党组积极创新工作方式方法，2021、2022年连续两年被州总工会认定为经审规范化建设达标A级；2023年成功化解2起信用卡纠纷案，实现州内“法院+工会”诉前调解“零”的突破。本轮巡察也发现了一些问题，主要是：深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想不够，仅停留在读文件、简单传达的表面层次，职工医疗互助金收支监管缺失、职工驿站“建管用”作用发挥不明显；弘扬传承“劳模精神、劳动精神、工匠精神”宣传次数少、受众窄、载体单一，宣传氛围不浓；全面从严治党主体责任扛得不牢，履行党风廉政建设工作责任制工作马虎应付，相关报告和方案中存在照搬照抄；贯彻落实新时代党的组织路线不够扎实，党组决策地位弱化。存在以班子会、主席办公会代替党组会讨论“三重一大”事项，未严格执行“三会一课”等。

张祥文提出了3点整改要求：一是提高政治站位，主动承担巡察整改主体责任和主要负责人第一责任人责任，把抓巡察整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党，融入班子队伍建设，逐一对账落实，一个问题一个问题解决，确保巡察反馈问题整改落实到位；二是明确目标任务，以更有效的工作措施确保整改成效。总工会要及时召开领导班子会议传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，瞄准具体问题，端正态度、强化韧劲、深入整改，做深做实巡察整改“后半篇文章”；三是履行监督责任，以强有力的监督推动问题整改和成果运用。巡察集中整改期满后，要认真组织开展巡察整改检查验收，同步开展巡察整改成效评估，将检查评估结果作为领导班子建设和干部考核评价、选拔任用、管理监督的重要参考，作为年度党风廉政建设责任制检查考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核评分依据，切实把巡察成果转化为治理效能。

杨有龙强调，一是要提高政治站位，压紧压实巡察整改主体责任，党组要深刻认识巡察整改的重要性和紧迫性，从自身找原因，从如何更好地改进工作想办法，要提高政治站位，贯彻落实好习总书记关于巡视巡察的重要指示批示精神，增强责任意识、担当意识，把巡察反馈意见作为一面镜子，时时参照比对、时时自警自省。二是要明确整改目标，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。党组要切实增强政治领悟力，针对问题“症状”，举一反三，一条一条对账销号、一项一项“清仓归零”，做到事事有着落、件件有结果，切实把巡察整改转化为推动发展的工作动力；三是要强化担当作为，全力推进各项工作高质量发展。党组要自觉履行管党治党主体责任，进一步加强和规范党内政治生活，严明政治纪律，真正把全面从严治党政治责任放在心上、抓在手里、扛在肩上，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，不断激励干部担当作为，全力推进各项工作高质量发展。

倪先勇表示，一要坚决提高政治站位，完全接受反馈问题。县总工会党组及全体干部职工要自觉把巡察反馈问题整改作为一项重要政治任务抓在经常、融入日常，形成党组统揽全盘、各股室（中心）配合联动、全体干部职工积极参与的巡察整改工作格局，确保高效高质完成各项整改任务。二要坚决以问题为导向，持续深化整改工作。由党组牵头负责，党组书记负第一责任人责任，分管领导负领导责任，股室（中心）负责人负具体责任。对巡察反馈的每一项问题，深入分析问题产生的根源，找准整改方向，制定切实可行的整改措施，把问题整改实行台账式管理，全程留痕，定期更新，保证整改过程务实、结果真实。三要坚决坚定信心决心，扎实推进整改成果转化。要把巡察整改和推动工会工作高质量发展结合起来，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作论述摘编，围绕县委、县政府中心工作，持续推动做好职工思想政治引领，着力抓好职工建功立业、合法权益维护、普惠服务、建会入会、深化产业工人队伍建设改革等工作，在奋力推进中国式现代化广南实践中贡献工会力量。

县委巡察组组长、副组长及有关同志，县委巡察工作领导小组办公室、县纪委县监委有关纪检监察室、县委组织部相关部门负责同志，县纪委县监委派驻县人大机关纪检监察组有关负责同志，县总工会党组领导班子成员出席会议；部分县级工会代表，近三年退休职工代表，县总工会全体干部职工等列席会议。