根据县委统一部署，2023年12月22日至2024年2月20日十四届县委第九轮巡察第二巡察组对县残联开展了常规巡察。2024年3月13日，县委巡察组向县残联反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、县残联履行巡察整改主体责任情况

（一）加强组织领导，明确整改责任。实行“一把手”负责制，成立巡察整改工作专班，由理事长担任组长，系统推进整改。召开巡察整改专题会议，制定整改方案，明确具体整改任务。实行闭环管理，强化整改过程管控。

（二）聚焦反馈问题，统筹推进整改。认真落实习近平总书记关于巡视巡察的重要批示指示精神。分解整改任务，细化工作措施，明确每项问题整改责任股室、责任人和时限。实行清单管理，逐项逐条抓整改。

（三）强化责任落实，确保整改实效。坚持目标和结果导向，围绕整改事项，全面开展问题排查，查明问题原因、理清工作责任。班子成员认真履行“一岗双责”，组织逐项逐条研究整改工作，解决整改过程中重点难点事项。截止目前，巡察反馈32个问题中，已完成整改31个，基本完成整改1个。

（四）完善制度建设，巩固整改成果。以巡察整改为契机，举一反三、深入剖析，全面开展各项制度漏洞堵点排查，修改完善单位内部制度，建立健全规章制度、规范管理、强化监督，巩固整改成果。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）“理论武装不扎实，以学铸魂、以学促干差距大”方面的整改进展情况

1．加强思想政治建设引领。认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记近期重要讲话精神和指示批示精神，学习习近平总书记关于残疾人事业的指示精神。3月份以来落实“第一议题”11次。

2．抓实党管意识形态工作。组织学习习近平总书记关于宣传思想和意识形态工作的重要论述。抓好“一岗双责”责任落实，定期报告意识形态工作。及时研处网络舆情信息，发布防骗提醒。宣传正面典型，更新善行义举榜，1篇信息在“学习强国”刊登。积极开展清明诵读和“世界读书日”等活动。

（二）“‘代表、服务、管理’残疾人职能职责跑偏走样，全面、完整、准确贯彻新发展理念劲头不足”方面的整改进展情况

1．统筹发挥基层组织，促进残疾人就业。召开全县残联工作会议，传达上级会议精神，培训业务知识；发挥县、乡、村残联组织作用，深入残疾人家庭摸清底数，落实惠残政策。积极组织专门协会人员参与残疾人工作。及时宣传省“十四五”助残就业“十百千万工程”就业政策，开拓就业岗位，督促用人单位履行安置残疾人就业义务。上半年，完成123家单位按比例安排就业年审工作，培训残疾人295人次，推荐就业40余人次，公益性岗位及生态护林员安置1910人。

2.健全关爱服务体系，提高服务能力水平。科学论证残疾人项目选址，加强已建项目管理，发挥项目效益。排查掌握残疾人辅助器具、就业等需求，积极开展辅具适配和就业服务。上半年，安装假肢49例、人工耳蜗3例、免费发放辅具100余件。全面识别疑似残疾人，完成75名精神残疾和314名其他类别残疾人证办理。

3.加强惠残政策宣传，营造助残扶残氛围。印发2000份《广南县残疾人社会保障和关爱服务政策》手册至各乡（镇）。结合残疾人节日和主题党日活动，宣讲税费优惠及就业服务等惠残政策。优秀残疾人运动员陆江丽进校园宣讲，宣传报道5位残疾人的励志故事，表彰22个残疾人工作先进集体、18家优秀助残企业、88名先进工作者和40名自强模范。

4.完善项目管理制度，强化项目监督管理。制定《残疾人项目管理制度》，规范项目管理。实现残疾人托养中心投入运营，为71名残疾人提供托养服务。及时开展2024年“阳光家园”居家托养服务，完成第一轮服务工作。将残疾人“家改”项目纳入县人大民生监督事项，计划年度完成405户无障碍改造。完成8家定点康复机构的重新审核评估工作。

（三）“落实党风廉政建设责任有差距，执行中央八项规定精神、财经纪律不严”方面的整改进展情况

1．落实党风廉政建设责任。认真组织学习法律法规和党风廉政论述。召开班子会议研究党风廉政建设工作及季度派单4次，完成2个季度派单22项。主要领导和班子成员、班子成员与股室负责人开展廉政谈话9人次，向县委分管领导汇报工作进展1次。持续加强党风廉政警醒，开展节前廉政提醒谈话4次。

2．落实“中央八项规定”精神。完善财务管理制度，组织学习“中央八项规定”精神及差旅费管理办法等，排查“中央八项规定”精神执行情况。及时清退违规报销差旅费。

3．严格执行财经纪律。完善财经管理，规范报销手续。及时学习工会经费管理实施细则，规范工会经费管理使用。

（四）“履行党建主体责任不到位，党组织战斗堡垒作用发挥不充分”方面的整改进展情况

1．规范党员发展程序。学习党员发展工作细则，规范发展对象入党材料，新增发展党员1名。

2．严肃党内政治生活。严格执行党内政治生活制度。及时召开巡察整改专题民主生活会，动真碰硬，揭短亮丑开展批评与自我批评。参与县群团“机构联盟”联合党支部活动4次，开展党小组组织生活会和党小组会议4次。

（五）“干部队伍管理宽松软，干事创业精气神不足”方面的整改进展情况

1．完善内部管理制度。更新内部管理制度，细化为议事决策、项目管理、服务群众等8个章节32条。

2．加强职工教育管理。组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》。对纪律松散干部职工进行提醒约谈。开展常态化警示教育，学习典型违纪案例。

（六）“践行作风革命效能革命不深入，破除‘顽梗痼疾’不坚决”方面的整改进展情况

1．规范文件审批，力戒形式主义。强化公章管理，完善文件管理制度，做到专人统一管理、审批流程规范、用印审批严谨，确保文件的安全、完整、准确、及时。

2．规范议事程序，主动接受监督。优化“三重一大”和班子会议等决策程序，严格执行民主集中制和末位表态制度。加强与纪检组沟通，主动邀请纪检组列席会议，接受纪律监督。加强议题把关和意见交换，提高会议决策效率。

（七）“落实整改责任打折扣，敷衍应付抓落实”方面的整改进展情况

1．责任压实抓整改。组织习近平总书记关于巡察工作的相关论述。压实整改责任，主要领导督促，分管领导落实，推进整改工作。

2．主动认领抓整改。班子成员主动认领并落实巡察反馈问题整改32项。完成“十三五”社会兜底工程项目（县残疾人托养中心）审计问题整改。

三、下步工作打算

（一）强化政治意识，持续深化整改。将整改工作作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，确保整改工作的持续性和力度，加强整改问题督促检查，防止问题反弹。

（二）强化理论武装，加强作风建设。加强党的全面领导，深入学习相关法律法规和政策文件，强化纪律和规矩意识。加强人员管理，不断提高干部队伍的综合素质和处事能力，转变作风提效能。

（三）提升服务能力，推动创新发展。贯彻以人民为中心的发展思想，提高为民服务的能力和水平。把巡察整改工作与推动工作创新发展相结合，积极探索创新发展机制和服务模式；加强沟通协调力度，合力推动问题解决。

（四）完善制度建设，强化监督检查。不断修订完善制度，以问题导向堵塞制度漏洞。建立健全监督检查机制，落实监督检查责任，确保问题得到有效解决。