今年来，文山市纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对受到失实举报的党员干部及时澄清正名消除负面影响，同时，引导党员、干部自觉接受、正确对待群众监督，并积极开展后续回访、谈心谈话等，帮助被澄清干部放下包袱、树立信心，在全市营造风清气正、干事创业的良好环境。

        澄清正名让干部放下思想包袱

        1月7日，一场澄清不实信访举报反馈会在文山市古木镇举行，对群众举报反映文山市古木镇副镇长、派出所所长杨香斌有关问题的调查核实结果进行反馈，并对相关问题予以澄清，消除对被举报人和所在单位造成的不良影响。

事情还得从去年说起，市纪委监委收到反映杨香斌违规违法办案和充当黑恶势力“保护伞”的问题举报，经调查核实，举报反映的问题与事实不符。为让群众了解实情，自觉抵制不良风气，鼓励干部担当尽责和干事创业，市纪委监委决定召开会议为杨香斌澄清正名。澄清会上，随着对反映的问题逐一澄清，现场参会人员的疑惑逐渐解开，杨香斌紧锁的眉头也舒展开来。“感谢组织为我澄清，让我放下了思想包袱，让我倍感组织的力量和温暖。我坚信，组织永远会为有担当、敢作为者提供坚强后盾。”

        这是该市首次为受到不实信访举报的干部召开澄清反馈会，体现了纪检监察机关旗帜鲜明澄清是非、保护党员干部的鲜明态度，激励干部敢于担当、干事创业的坚定决心。

        澄清正名会开到村 拨开干群“迷雾”

       “想不到我夜以继日的辛劳，换来的却是这样的举报，纪委的同志，你们可一定要把事情查清楚了，不能让我平白遭受这种冤枉啊！”文山市马塘镇河尾子村组长马红明眼中难掩委屈。

        今年4月，马塘镇纪委收到匿名电话举报，称马塘镇黑末村委会河尾子村小组公墓建设招投标过程不公平，村组干部有徇私行为。接到举报后，马塘镇纪委迅速成立核查组，进村入户进行多方走访，并查阅相关资料，找相关人员谈话，就反映的问题进行了全面、深入、详细的调查。经查，马塘镇黑末村委会河尾子村小组公墓建设招投标过程不公平、村组干部徇私问题不属实。

        新上任的村组干部履职刚“满月”，新鲜劲头还没过就碰上举报，为帮助两位村组干部消除负面影响、卸下思想包袱，2020年4月13日，在马塘镇河尾子村活动室院子里，镇纪委书记高科云主持召开群众会，当着党员代表和村民代表的面，对举报反映问题的调查情况进行通报，为受到不实举报的河尾子村组干部公开澄清正名，误会消除了，两名村干部重新获得了群众支持。

       “这种反馈形式太好了！像这样当着大家的面，把事实说清楚，消除了我们心中的疑惑，也不会胡乱猜疑村干部了。”一名村民在听取澄清后表示。

       “感谢组织的澄清，给乡里乡邻一个明白，也还我一个清白，请大家继续监督好我的工作，以后还会一如既往地为群众干好事、干实事……”河尾子村组长马红明脸上露出久违的笑。

        向诬告陷害“亮剑” 为干事者撑腰

        近年来，文山市纪委监委始终贯彻“三个区分开来”要求，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把纪律挺在前面，充分运用监督执纪“四种形态”。同时，不断畅通信访反馈渠道，提倡鼓励实名检举控告，对实名检举控告优先办理、优先处置、给予答复。对问题集中和反映强烈的地区、部门、单位，在一定范围内予以澄清，对被诬告陷害的党员、干部以及监察对象，及时将相关分析情况向有关党组织通报，协调单位党组织开展思想政治工作，谈心谈话、消除顾虑，保护干事创业积极性，推动履职尽责、担当作为。

        此外，不断加强宣传教育，向广大群众发放纪检监察信访举报指南，引导群众依法依规实名检举控告，通过积极对检举控告进行分析甄别，注意发现异常检举控告行为，区分诬告陷害和错告，不断压缩重复访和非法访的空间，有重点地进行查证，属于错告的，对检举控告人进行教育，属于诬告陷害的，依规依纪依法严肃处理，向诬告陷害行为“亮剑”。

       “监督要有尺度、有力度，还要有温度，基层干部奋斗在干事创业、服务群众的第一线，绝不让能让履职尽责、担当作为的党员干部因被诬告陷害、恶意举报、不实举报而‘寒了心’‘泄了劲’，纪检监察机关要旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰，及时为受到不实举报的干部澄清正名。”文山市纪委监委主要负责人表示。

        下一步，文山市纪委监委将结合全市实际，建立健全澄清保护机制，在查清不实举报的基础上，及时通过适当方式，在一定范围内为其澄清和正名，消除负面影响，维护党员、干部合法权益，促进党员、干部相信组织、依靠组织，增强对组织的归属感。同时，对查实属诬告陷害的，依纪依法追究诬告陷害人的责任，实事求是地为担当者担当、为负责者负责，菅造出积极向上、干事创业的良好氛围。（文山市纪委监委  吕玉潇、王铭坚）