今年以来，文山市委市直机关工委认真贯彻落实清廉文山建设工作要求，按照“五个坚持”工作原则，充分发挥牵头单位作用，不断丰富建设内容和评价标准，助推清廉机关建设走深走实、落细见效。

凝聚合力，提升党性高效推进。坚持党建引领，从严管党治党，始终把政治建设作为清廉机关建设的重中之重，全面落实党组（党委）会议“第一议题”制度，将党的二十大精神和习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述列入党组（党委）理论学习中心组、“三会一课”的学习内容，通过书记带头讲党课、党员轮流讲理论等形式，倒逼党员干部每天坚持主动学习，不断增强党员干部的党性意识和廉洁意识。

传导压力，谋篇布局统筹推进。把“清廉机关”建设作为机关党建考核的一项重点工作，按季派单跟进督促落实，压实基层党组织书记推进“清廉机关”建设的主体责任，明确具体责任，与机关党建工作同安排、同部署、同考核，确保推进工作有安排、有落实，切实推进工作落实到位。研究制定“清廉机关”建设指导性实施细则，明确5项具体创建标准，通过以上率下，以机关带系统，科学谋划、精心组织、认真部署、夯实举措，确保清廉机关建设强势开局，扎实推进。

催生动力，督促指导系统推进。通过组建3个调研专班，对市直机关各单位党组织开展大调研，以现场走访、查阅资料、座谈交流等方式分别深入53家市直机关单位120余个党组织，深入了解各单位党组织抓机关党建主体责任、清廉机关建设、模范机关创建、基础党务质量等重点任务落实情况，引导创建单位深入挖掘本单位清廉文化元素，扎实开展优良家风传承、清廉文化进机关等活动，积极打造特色鲜明的清廉品牌，激发党员干部参与清廉机关建设的积极性，提高清廉文化建设的认同感、归属感，确保清廉机关建设有声有色、有形有效。

精准发力，培育创建稳步推进。要求创建单位以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，紧扣全市中心工作，创新工作思路，打造特色亮点，强化宣传推广，及时总结形成可复制、可推广、可借鉴的工作经验和典型做法，打造特色鲜明的清廉机关建设品牌，确保全市清廉机关建设可圈可点、出新出彩。并根据市直机关各党组织基本情况，研究明确了市委办、税务局等10个机关单位作为示范点目标单位，组织业务人员到市税务局进行现场教学，通过现场观摩教学，促使各单位互相取长补短、改进提高，形成了比学赶超共提升的工作氛围。通过深入调研指导，最后确定5个示范创建党组织，目前已完成2个“清廉机关”示范建设，其他示范点建设工作正有序推进。（张愉）