中共文山州纪律检查委员会文山州监察委员会-文山纪委监委网站

2016-04-28
文山市红甸乡“五抓”贯彻落实政府廉政工作会议精神

根据州、市政府廉政工作会议精神，文山市红甸乡结合实际，从五个方面抓好贯彻落实。抓领导。成立了领导小组，把廉政建设工作摆在乡党委政府重要议事日程，做到早研究、早部署。对党风廉政建设责任制目标进一步细化，按照谁主管、谁负责的原则，严格责任考核和责任追究。抓教育。制定阶段学习教育计划，狠抓党性、党风、党纪教育，引导党员干部明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，

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2016-04-28
富宁县木央镇：多措并举确保换届工作风清气正

近日，木央镇多措并举切实抓好换届选举风气。出台《木央镇村级党组织和第六届换届选举工作实施方案》，同时成立村“两委”换届选举工作指导组，下设1个社会秩序管理组和2个工作督导组，对换届选举工作进行全程监督和指导。各指导组进村入户严明换届选举工作纪律，维护换届秩序；加强与指导村的沟通联系，及时了解村“两

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2016-04-28
文山市喜古乡聘请纪律监督员为换届“把脉”

为进一步严肃换届纪律，及时传达贯彻上级有关换届纪律要求，营造良好的换届环境，确保换届工作顺利开展，文山市喜古乡聘请杨明丽等5名市乡人大代表、政协委员、退休老干部、群众代表为换届纪律监督员。及时掌握换届中存在的具体问题，以及基层干部群众对换届的呼声、意见和建议及时汇总上报，对换届纪律执行情况进行全程

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2016-04-28
马关县仁和镇“四强化”夯实基础营造风清气正换届环境

今年以来，为使村“两委”换届选举工作顺利推进，马关县仁和镇“四强化”抓好相关准备工作，夯实村“两委”换届选举工作基础，积极营造风清气正的换届环境。　　强化发动宣传。为让广大村民充分了解村“两委”换届选举工作流程、候选人条件、工作进展，动员有志于新农村建设的人才积极竞选，通过张

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2016-04-27
砚山县落实党风廉政建设责任制实行派单制

针对去年全县党风廉政建设制考核及州委对县委贯彻落实党风廉政建设责任制检查考核情况，砚山县认真总结经验，针对存在问题进一步大加督促整改力度，实行派单制整改。根据去年检查考核全县69个部门落实党风廉政建设责任制情况，共梳理出275个问题，分别制定出整改清单下发到各级各部门，要求制定整改内容、明确责任人及整改时限，由各联系工委负责督促检查。针对州委对县委考核中反馈的存在问题，由县党风廉政

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2016-04-27
文山市实行纪委常委联系“全覆盖”和派出机构“总承包”制度倒逼“监督责任”落地生威

为进一步深化“三转”工作，文山市纪委建立并实行《文山市纪委常委班子成员联系乡镇（街道）和市纪委委员工作制度》、《派出机构对不设纪检监察机构的行政机关、事业单位、群团组织联系工作“全覆盖”和“总承包”制度》，倒逼“监督责任”落地生威。市纪委常委班子成员联系乡镇（街道）和市纪委委员“全覆盖”。全市17个乡镇（街道）和20位纪委委员分别由市纪委常委班子9位成员分别挂钩联系。联系乡镇（街道）工作

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2016-04-27
文山市德厚镇“四个到位”抓实培训确保精准脱贫

在精准脱贫工作中，文山市德厚镇以会代训把全体挂包帮扶人员集中起来，对中央、省、州、市脱贫攻坚政策进行系统讲解，促扶贫工作人员认识到位；通过电子课件制作，实例演示方式对脱贫对象动态管理程序、步骤生动展示，促扶贫工作人员掌握到位；以问题为导向，结合具体事例分析、精讲、重提，把动态管理的标准、要求强调到位；注重反面典型案例警示教育，明确“谁采集

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2016-04-27
砚山县：多措并举严肃纪律确保换届风清气正

砚山县认真贯彻中央、省有关换届风气监督的会议精神，特别是把纪律和规矩挺在前面，坚持严肃换届纪律与换届工作同谋划、同部署，推动换届风气监督落实到位。统一思

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2016-04-27
砚山县:“三个常态化”保证责任制机制落实到位

建立责任落实常态化机制。落实党政“一把手”主体责任，将执行八项规定、纠正“四风”情况纳入党风廉政建设责任制日常监督考核和年终检查考核的重要内容，形成了党政齐抓共管、部门各负其责的良好局面。

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2016-04-27
文山市：“五抓”促换届工作顺利开展

文山市在换届选举工作中，精心组织，通过抓学习、抓谈心、抓督查，抓制度，抓创新，始终把纪律挺在前面，确保风清气正，确保乡(镇)党委和村（社区）“两委”换届工作顺利开展。抓学习，扫除换届顾虑。及时印发《文山市2016年乡（镇）党委换届选举工作手册》、《文山市村（社区）“两委”换届选举工作手册》，对各乡（镇）、村（社区）组织领导班子成员进行专题学习，以培训会、座谈会、汇报会、网上自学、手机短信、

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2016-04-27
马关县八寨镇四强化四促进积极营造风清气正的政治环境

近年来，马关县八寨镇党委高度重视党风廉政建设，深入学习贯彻中央和省、州、县纪委全会精神，严格落实“两个责任”，始终将党风廉政建设与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，以“四强化四促进”积极营造风清气正的政治环境。 nb

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2016-04-27
西畴县统计局“四个切实”推动“两促进”

西畴县统计局采取“四个切实”举措，推动党风廉政建设和统计工作“两促进”，努力为西畴县经济社会健康发展提供坚强的统计保障。切实加强党风廉政建设工作谋划，抓好“两个责任”落实。结合统计工作实际，周密制定了党风廉政建设年度工作计划，调整充实党风廉政建设工作领导小组，层层分解落实责任，把党风廉政建设与统计业务工作同研究、同检查、同落实。

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2016-04-27
西畴县“七个突出”抓实党风廉政建设综合示范创建工作

近日，西畴县纪委制定出台《西畴县党风廉政建设综合示范样板创建方案》，以“七个突出”抓实党风廉政建设综合示范创建工作，充分发挥党风廉政建设综合示范的引领辐射作用，全面提升党员干部廉洁自律意识、规范廉洁从政行为。突出示范效应抓创建。紧紧围绕“抓得实、做得好、说得出、看得见、推得开”和“有制度可管理、有痕迹可查证、有资料可学习、有展室可参观、有经验可借鉴”的创建目标，在县属部门、乡（镇）

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2016-04-27
西畴县出台《西畴县不胜任现职干部召回管理办法（试行）》

为深入贯彻落实中央“从严治党”要求和省委、州委会议精神，从严从实管理干部，推进干部“能上能下”和整治干部职工“慵懒散慢浮腐”等问题。近日，西畴县制定出台《西畴县不胜任现职干部召回管理办法（试行）》。 n

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2016-04-26
马关县“七到位”保障村(社区）“两委”换届

马关县“七到位”保障村(社区）“两委”换届，即：全方位、多渠道、深层次开展换届纪律、换届知识宣传，确保宣传教育到位；进村入户开展摸排，全面掌握干部群众思想动态及遗留问题，确保摸底调查到位；成立工作指导组，深入基层全程指导换届工作，确保业务指导到位；建立来信来访快速调查处理机制，速查、速办党员群众来

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