中共文山州纪律检查委员会文山州监察委员会-文山纪委监委网站

2016-04-26
麻栗坡县党风廉政建设亮点凸现

麻栗坡县始终把党风廉政建设摆在更加突出的位置，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，呈现五大亮点。两个责任有效落实。各级各部门党政主要负责人坚持做到“四个亲自”和带头讲党课，带头执行党风廉政建设各项规定，及时研究党风廉政建设工作，班子成员按照“一岗双责”落实责任，有力推动了政府系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。纪检监察机关认真开展监督执纪问责，全面开展述廉述责

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2016-04-26
砚山县围绕六项任务分别召开纪工委联系部门工作会议

近日，砚山县纪委派出六个纪工委分别先后组织69家县属部门和26个省州驻砚单位分别召开了纪工委工作联系会议。会议重点安排部署今年6项工作任务：一是突出“两个责任”，抓实党风廉政建设责任制的落实，形成抓党风廉政建设工作的常态。二是抓好今年中央、省、州、县纪委全会精神和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党

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2016-04-26
马关县：“四抓”严肃换届选风选纪

马关县采取换届警示教育抓早、规范竞选行为抓细、打击违纪违法行为抓严、处理信访工作抓实营造风清气正的换届环境和政治生态，确保换届工作有序、健康、平稳进行。换届警示教育抓早。认真贯彻落实中央组织部、民政部《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》，中共中央纪委、中共中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》，省纪委、省委组织部、省民政厅《关于进一步严肃村“两委”换届纪律

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2016-04-26
文山市红甸乡“把好三关”顺利完成“两推”工作

文山市红甸乡在市委换届指导组的指导下，于2016年4月15日顺利完成村委员会委员和村纪律检查委员候选人初步人选“两推”工作。把好推荐关，确保选举公正公开。按照党员和群众到会半数以上召开党员和群众会进行民主测评，推荐新一届

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2016-04-26
马关县：“三强化”做好村“两委”换届选举宣传工作

自启动村“两委”换届选举工作以来，马关县为做好宣传报道工作，根据村“两委”换届选举工作不同阶段的特点和要求，整合全县资源，通过建立信息交流反馈机制，改进信息工作方法，进一步拓宽信息沟通渠道，确保村“两委”换届选举宣传工作有声有色。强化换届政策宣传引导。将村"两委"换届选举工作列入重要议事日程，全县上下始终坚持把宣传发动作为搞好换届选举的重要环节来抓。把坚持经常性宣传与阶段性宣传相结合，正面

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2016-04-26
文山市精准发力严查群众身边腐败问题

畅通诉求渠道。发挥信访举报主渠道作用，畅通电话、网络、定期接访、带案下访等渠道，充分利用新媒体拓宽群众诉求渠道，建立问题线索快速处理机制。严把关键时点。紧盯春节、清明、五一等重大节假日时间节点，严肃查处公车私用行为，对

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2016-04-26
文山市出台《中共文山市委办公室开展精准扶贫暨“挂包帮、转走访”活动走访工作制度》规范干部作风

为顺利完成“挂包帮、转走访”各项工作任务，进一步改进干部作风，文山市委办结合工作实际，制定了《中共文山市委办公室开展精准扶贫暨“挂包帮、转走访”活动走访工作制度》。制度要求联户干部要严格按照“三个防止”和“八个不准”认真开展走访活动，即：防止增加基层负担、防止

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2016-04-26
文山市“一村一策”稳步推进“重点村”“难点村”换届选举工作

在村（社区）“两委”换届选举工作中，文山市针对排查出来的22个“重点村”“难点村”，制定“一村一策”专项整顿措施，切实解决影响村级换届工作的突出问题，稳步推进各项工作有序开展。制定方案抓落实。根据排查出来的情况，针对22个“重点村”“难点村”分别制定了“一村一策”专项整顿方案，明确要求乡（镇）党委书记亲自包联坐阵指挥，市指导组、督查组重点督导，建立挂钩联系和领导包村责任制，抽调业务能力强，

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2016-04-25
文山市纪委严查换届违纪问题以“零容忍”态度正风肃纪

近期，文山市纪委按中纪委、中组部关于换届“九严禁”和州委关于村（社区）换届“六个做到、六个严禁“纪律要求，对反映违反换届纪律的问题线索快查快结，对涉嫌违反换届纪律的案件优先立案，发现一起查处一起，确保换届风清气正。 nbs

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2016-04-25
马关县人大常委会机关召开“两学一做”学习教育暨“不作为、乱作为”问题集中整治动员会议

近日，马关县人大常委会组织全体机关干部职工召开“两学一做”学习教育暨“不作为、乱作为”问题集中整治工作动员会议。会上，县人大常委会党组副书记、副主任袁崇恩传达了习近平总书记“两学一做”重要指示精神和中央、省委、州委、

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2016-04-25
文山市红甸乡多措并举稳步推进乡村换届选举工作

高度重视，精心谋划。强化组织领导,成立换届工作领导小组，制定实施方案，召开党委专题会议，严把总体要求，明确工作重点，对选举程序、时间节点、工作标准等内容进行具体安排。加强学习，组织培训。对参与换届指导工作的乡村干部进行集中培训，培训内容以换届程序重点环节和换届纪律为主，包括党的政策法规、党纪党风教育等，不断提高乡村干部指导选举工作的能力和水平。目前，共开展培训3场次220人次。广泛

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2016-04-25
丘北水务：锁定红线整治不作为乱作为问题

丘北县水务局结合单位工作实际，成立机构，锁定红线，认真开展“不作为、乱作为”整治工作。锁定红线，突出整治九大问题。针对故意刁难，作风蛮横；工作拖沓，超时限办理；权力寻租，不给好处不办事；推诿扯皮，不履行首问负责制；纪律涣散，做与工作无关的事；标准不明，审批流程要求不清晰；执法不公，违规行使自由裁量权；以权谋私，收受服务对象好处费用；态度傲慢，不能接受群众合理意见建议等9个方面的问题和动向

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2016-04-25
丘北县四项“明令”促干部换届守规矩

为营造风清气正的换届环境，丘北县始终把严肃换届纪律摆在重要位置，从源头上遏止不正之风，发出四项“明令”，防止干部在换届工作中出现不良行为，用铁的纪律保证换届工作风清气正。开展谈心谈话，发出动员“令”。由县委书记与县四班处级领导、各乡（镇）、各部门主要领导及县委换届选举工作领导小组、县委换届选举工作指导组、县委换届选举巡回督查组、县委换届选举工作领导小组办公室全体人员进行集体谈话。向全县各

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2016-04-25
丘北坚持“四个注重”把好乡镇党委换届选人用人关

在乡镇党委换届选举中，丘北县坚持“四个注重”，把好选人用人关。确实把基层一线“想干事、能干事、会干事、不出事”的干部、群众公认的好干部选出来，用起来。做到了让吃苦的人吃香，让有为的人有位，树立了奋勇争先、干事创业的良好导向。注重以德为先，选用品行优秀的干部。始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持把德摆在首要地位，全面评价干部和在实际工作中检验干部，选任政治坚定、品德优良、公道正派、清

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2016-04-25
麻栗坡县人社局立足“三抓”开展廉政谈话

为加强对党员领导干部教育、管理和监督，切实抓好人社系统党风廉政建设工作，进一步增强人社系统领导干部廉洁自律意识，本着“抓小抓早，防微杜渐”的目的。近日，主要领导与分管领导及分管的股室（经办机构）进行了廉政谈话。要求全局干部职工要立足 “三抓”，强化“三种意识”，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，认真做好各自分管工作，努力推进全县人社工作再上新台阶。　　抓学习教育，强化自

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