驻州委组织部纪检监察组始终注重聚焦派驻机构监督职责，坚决把纪律和规矩挺在前面，努力做到抓早抓小，防微杜渐，多形式多渠道积极探索日常提醒机制，切实增强派驻监督实效。

探索建立定期会商机制。根据年度工作计划，采取召开综合监督单位工作推进会、与各单位主要负责人面对面交换工作意见、列席各单位党组（党委）会议提出监督提醒意见等多种形式，定期会商派驻监督工作。先后与州委组织部等4家综合监督单位共同会商全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，深入分析各综合监督单位政治生态，指出问题12个，提出意见建议15条，有效推进了各单位全面从严治党主体责任落实。

探索建立监督协作机制。主要立足“监督的再监督”，加强与综合监督单位的协调联动，定期向各单位党组织通报监督工作开展情况，定期共同研究全面从严治党工作，定期研究部署贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、省州实施办法工作。经常与各单位主要领导就作风建设、廉政风险防控等交换意见，提出监督建议，及时采取书面提醒、面对面提醒等方式监督促进有关工作落实。不定期抽调各单位党组织专职副书记、纪检委员、财务人员提醒谈话、专项检查等工作。有效形成了派驻纪检监察组履行协助职责、监督责任与综合监督单位领导班子落实主体责任协作互动的良好局面。今年共开展专项检查1次、面对面提醒4次、书面提醒5次、对财务人员等岗位工作人员谈话提醒13人。

探索建立会议监督机制。实行“三重一大”会议报告制度，积极改进会议监督方式。要求各单位认真落实中央、省州党委有关为基层减负和力戒形式主义、官僚主义的要求，要严格控制会议数量，提高会议质量。认真派员列席指导涉及“三重一大”会议，重点关注决策程序和贯彻民主集中制等内容，对于发现的问题及时指出，提出整改要求。如对相关单位领导班子会议上研究3名干部职工学历提升学费补助、聘用退休人员兼任财务人员等议题，及时提出不同意见，有效避免了违规决策。