"今天请你们来，是因为驻部纪检监察组在监督检查驻在监督部门2019年至2020年5月份的财务会计凭证时发现，你单位在执行公务接待、差旅费报销、州级会议及州级培训费综合限额规定中，存在审批领导及财务人员审核把关不严、填报人员粗心大意、报销要件不全、不规范、不严肃，工会会费使用有不符合《云南省基层工会经费收支管理实施细则》（云工发【2018】44号）要求的情况等问题，如：…………"

类似的谈心谈话提醒，统战部纪检监察组每个月都要进行。2020年6月16日至17日，驻统战部纪检监察组再次针对监督检查驻在4个部门执行财务制度及公务接待、差旅费报销、州级会议及州级培训费综合限额规定、工会财务管理发现问题，分别与驻在监督4个部门分管领导及办公室负责人、财务人员、工会主席开展谈心谈话，及时反馈提醒监督检查发现问题并提出整改意见要求。

据悉，监督紧盯苗头性倾向性问题，见人见事见细节，哪怕是“鸡毛蒜皮”的小事也及时反馈，积极运用谈心谈话提醒，努力使问题早发现早制止及时纠偏防错，是统战部纪检监察组今年以来强化派驻监督，提高监督实效的重要举措。今年上半年，驻统战部纪检监察组共对驻在监督四个部门开展日常监督检查22次，发现并及时反馈督促整改纠正问题35个，积极运用谈心谈话提醒干部职工12人，使监督发现问题、纠正偏差、促进完善发展的作用得到有效发挥。