为严肃县、乡两级换届工作纪律，营造风清气正的换届环境，砚山县纪委监委立足职责定位，充分发挥纪检监察事业在换届工作中的作用，强化换届纪律监督检查，确保换届风清气正。 

该县坚持警示在前，教育在先。在县、乡两级人大换届工作开展启动前夕，要求全县各部门、各乡（镇）组织观看《南充贿选案》《衡阳贿选案》《清流毒—云南在行动》《“闯关”人的末路》等警示教育片。该县纪委监委收集挑选全国历年来违反换届纪律的典型案例，形成警示教育集选，组织全县各级各部门观看，促使大家引以为戒，自觉遵守换届工作纪律。

换届工作开展前夕，该县成立换届纪律督查工作组，深入村社了解各乡（镇）党委、人大、政府、纪委等部门在换届工作中的履职情况，要求各级各部门领导班子扛实换届工作的主体责任，党政“一把手”扛实第一责任人责任，提高政治站位，严格执行换届工作各阶段程序。同时采取谈心谈话等方式，对换届工作的目的和意义做了重申，提高干部职工的思想认识。县纪委县监委领导班子成员深入基层一线调研换届工作15批次，开展党员领导干部谈心谈话300余人次。全县各级纪检监察机关根据制定方案定期对各职能部门开展换届纪律作风督查5批次，发现督查整改问题19个，截至目前已整改完成18个，正在整改1个。专项督查+日常检查共同推进，进一步扭紧换届纪律“螺丝钉”，确保换届工作不偏向、不松劲。

县纪委监委信访室、案件监督管理室加大对历年违纪违法的党员干部进行排查，建立换届期间问题线索提级办理、快查快办机制，纪检监察室加大对换届期间尤其是反映被考察人选的问题线索的办理，严格换届人选廉政审查，将思想政治不过硬、纪律作风不扎实等不符合条件的人员拦在“门外”，本次县、乡两级人大换届人选给予否定意见13人。

同时充分发挥信访举报“五位一体”监督举报平台作用，及时受理群众反映的举报投诉。利用砚山政务网、砚山县纪委微信公众号等新媒体和宣传栏、公示栏等传统媒体及时向社会发布换届期间举报公告。对反映问题建立台账逐一进行登记，并按照快查快处方式进行处置。（冉庚昌 王建梅）