抓宣传，树规范。在各类会议上多次传达当前反腐形势，严肃表明坚持老虎苍蝇一起抓，无论涉及什么人都要一查到底的坚定决心。同时利用身边的典型案例，开展正反两方面的经常性宣传教育，警示街道和社区全体党员干部，让街道和社区全体党员干部紧绷反腐倡廉这根弦，时刻以习总书记提出的好干部为标准，以身作则，严格要求。

抓机制、扎笼子。创新工作机制，严格落实纪工委监督同级党工委的相关规定，加强对街道在财务管理、行政审批、工程项目建设、物资采购等方面的监督检查，杜绝了权力寻租现象的发生。扎实做好“监督机制”运行工作，把权力监督、主体责任、三公经费、三务公开等开展落实情况曝晒在阳光下，向社会“晒”出清廉，向上级党委“晒”出自信。

抓主体、重落实。要求各社区和各单位党支部书记要切实担负起全面从严治党的主体责任，做一名合格的管党治党书记，要带头履行职责、带头组织推动、带头管好队伍、带头清正廉洁。班子成员要认真履行“一岗双责”，落实分管之责，落实指导之责，落实监管之责，落实表率之责。要紧紧抓住主体责任，强化全面从严治党责任担当，把纪律建设摆在更加突出位置，坚定不移推进全面从严治党。

抓纪律、转作风。利用干部职工例会前时间加强遵纪守法教育，强化党员干部的党章意识，促使党员干部守纪律、讲规矩。扎实推进“两学一做”学习教育活动，坚持正面教育，引导广大党员干部依法办事，清正廉洁，勤政为民，做合格党员。实行纪工委书记下基层工作，通过进村入户，查找群众最不满意的人和事，切实解决群众身边的四风和腐败案件，推动党风廉政建设和反腐败工作向基层深入，让群众有更多的公平正义。切实加强社区换届风气监督，街道纪工委全程参与了换届工作，对换届风险点进行防控，加强对换届纪律的宣传，严肃省委 “十个严禁、五个一律”换届纪律要求，确保了社区换届选举工作圆满完成。

抓队伍、强担当。坚持在工作实践中选拔任用干部，把想干事、能干事、干成事的先进分子选拔进社区“两委”班子中来，做到班子齐、队伍整、干劲足。坚持“从严管理”的理念，强化干部队伍管理，把提振干部的精气神，增强干部的真本领摆在干部管理首要位置来抓，全力打造敢担当、能担当、善担当的干部队伍。