在今年的村“两委”换届后，为确保新老班子顺利交接、平稳过渡，鸡街乡通过“五抓五促”，切实加强村“两委”班子队伍建设。

抓谈心谈话促思想端正。在换届结束后，为加强新当选村干部的思想政治和作风建设，乡党委书记、纪委书记及时按照“八必谈”的谈话要求，与新一届村“两委”干部进行谈话，共计开展谈心谈话90人次。

抓离任审计促财务清明。对各村资金、资产、财务收支等情况进行经济责任审计，逐一登记造册，并将清理审计结果通过村务公开栏及时公布，接受群众监督。

抓岗位培训促能力提升。结合“两学一做”学习教育，组织新当选村“两委”干部开展集中培训，提高履职能力，确保“十三五”规划的各项目标任务顺利完成。目前，已组织开展培训120余人次。

抓廉政承诺促履职到位。技术组织新当选的村“两委”干部向乡党委政府和全体村民做出廉政和创业承诺，确保廉洁办事，勤政为民；并在年底开展村民代表民主测评，做到奖惩结果与岗位目标责任制考核相挂钩。

抓政策落实促平稳交接。执行好村干部医疗保险、养老保险和离任补偿等制度，及时对新当选的村干部给予发放生活补贴，对落选的村干部离任后给予离任补偿，确保村干部落选不落志、离岗不离党。