今年以来，西畴县树立“党员犯错误，组织有责任”的意识，认真践行“四种形态”要求，严打“教育提醒、惩戒警示、震慑挽救”三类“板子”，筑牢党员干部破纪违法“三道防线”。

教育提醒一批。制定《西畴县县委常委班子成员党风廉政建设谈话提醒制度》，县委书记分别约谈县人大、县政府、县政协主要领导及县委常委，对履职不到位的3名处级领导干部进行针对性提醒谈话。县委常委班子、政府班子开展廉政谈话55次342人次，县纪委书记约谈各乡（镇）党委书记、纪委书记18人次。开展科级干部任前廉政谈话162人，诫勉谈话46人。签订换届纪律承诺书10000余份。

惩戒警示一批。制定出台《西畴县不胜任现职干部召回管理办法（试行）》、《西畴县共产党员积分制管理办法》，强化管理和问责。针对作风建设开展明察暗访4次，问责9人，整治滥发津补贴问题1个1人。扎实开展“不作为、乱作为”问题集中整治，对县教育局兑现贫困户助学资金缓慢问题进行了谈话函询，对“不作为、慢作为”的3名乡（镇）纪委书记责令作出书面检查和通报批评问责。

震慑挽救一批。坚决做到“有案必查、有腐必惩”，踩着不变的节奏持续反腐。半年来，立案12件13人，结案5件6人，给予党纪处分6人，政纪处分1人（其中1人受到党政纪双重处分）。完善办案安全制度和措施，做到纪律审查“零事故”。