今年以来，文山市水务局结合水务工作实际，采取有效措施，强化纠风工作，确保“做清廉干部、建廉洁水利”工作的顺利开展。

加强组织领导，落实纠风责任。纠风工作实行“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，各科室及下属部门负责人专门抓的工作机制。将纠风工作列入全局工作的重要议事日程，全面落实领导干部“一岗双责“和纠风工作责任制。

强化政治学习，加强队伍建设。以“两学一做”学习教育为契机，组织广大党员“手抄党章100天”，让广大党员思想受教育、精神受洗礼、信念受考验、意志受锤炼，使他们在潜移默化中党性修养再强化，将党章精神内化于心、外化于行，提升水务干部队伍素质。

加强作风建设，树立机关形象。把建设廉政、勤绩、务实、高效行政机关作为纠风工作的重点来抓，严格执行各项纪律制度，强化农水、建设、工程运行管理、质监、水资源、防汛抗旱、政监等科室与市民密切相关的行风建设，尤其是水政执法工作的规范和管理，遏制管理上出现不正之风，严肃查处不按程序执法、不文明执法行为，杜绝在执法工作中出现“吃、拿、卡、要”等损害人民群众利益行为。

加大公开力度，强化社会监督。进一步完善政务、党务公开制度，做到政务、党务、干部职工岗位及承诺事项公开、办事程序公开、监督措施及责任追究公开，增强工作透明度；设立群众意见箱和举报电话，强化社会监督，预防和遏制不正之风问题的发生。（李光员）