丘北县强化干部作风监督管理，立足“抓早抓小”，坚持完善廉政预警机制，确保全县广大干部职工在工作生活中不踩“红线”、不碰“底线”、远离“高压线”，逐步形成“凝心聚力、团结向上、共谋发展”的良好氛围。

加强教育常吹“清廉风”。紧紧抓住开展“两学一做”及坚决纠正和制止“不作为、乱作为”专项整治工作的有利时机，严格执行每周一政治理论学习日制度，重点学习党纪、党规和习总书记系列讲话精神，严格遵守党纪党规和党风廉政建设方面的各项纪律规定；通过听取廉政专题辅导课、开展学习交流讨论会等形式，集中时间和精力定期对党员干部开展党风党纪、廉洁自律等方面的教育，提高干部职工的廉洁自律意识。

健全制度常念“监督经”。督促各乡（镇）各部门严格执行党政主要领导干部“五个不直接分管”制度和“三重一大”集体决策制度，不断加强对干部职工的监督教育；对照党规、党纪和党风廉政建设的有关规定的要求，先后修订完善各类规章制度20余个，切实加大党风廉政建设和反腐倡廉工作的监督力度，把权利关进制度的笼子，切实做到权利运行监督管理常态化，确保权利公开透明运行。

规范行为常敲“警示钟”。紧密结合全县实际，制定和完善廉政风险防空措施，进一步加强重点领域和关键岗位的廉政风险防控；不断强化干部职工在“四风”方面的自律意识，发现问题以零容忍的态度严肃处理；情节较轻的，通过谈话提醒、书面提示、诫勉谈话等方式及时制止和纠正；情节较重的，一经查实，立即立案调查，严肃处理，确保干部职工队伍清廉自律。（娄永昌）