为进一步贯彻落实从严治党责任，坚持从严从实管理干部，力求全面记录、反映领导干部履行工作职责过程，实现工作规范化，提高执行力，促进马关经济社会持续快速健康发展，近日，马关县制定出台了《马关县领导干部履行工作职责痕迹管理办法（试行）》，将全县副科级以上领导干部（含非领导职务干部）纳入痕迹管理。

《办法》规定，按照组织分工，领导干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要履行对所在单位和分管（联系）工作领域的党风廉政建设、基层党组织建设、意识形态、社会稳定、安全生产、环境保护等工作的管理责任。

《办法》明确，痕迹管理实行“一人一档”制度，即本单位为每名领导干部建立一个档案盒，对应纳入每月工作回顾、会议记录、工作安排记录、工作落实情况记录、谈话记录和讲授廉政党课记录等痕迹资料。

《办法》要求，由单位主要领导每月对班子成员痕迹档案进行检查。县委、县人大、县政府、县政协的班子成员痕迹管理资料，由县委督查室抽调2人专门负责，每月初对上月痕迹档案进行检查和督促完善，形成督查反馈材料进行通报；县委每季度召开四班联席会议（会议在下季度第一个月初召开）进行通报。其他班子成员履职痕迹管理，有相关单位抽调人员每季度进行检查一次，督促完善痕迹资料管理，并形成督查反馈材料进行通报。