富宁县科协在着眼长远的基础上，注重从细微之处入手，抓细抓微，在五个细节上下功夫，持之以恒，常抓不懈，扎实推进党风廉政建设形成常态化。

制定党风廉政建设制度。严格落实党风廉政建设第一责任人责任，加强干部职工理想信念教育和开展正反两方面典型教育，不断完善反腐倡廉制度体系，营造干部清正清廉、政治清白的良好环境，逐步建立不敢腐、不能腐的有效机制。

签订党风廉政建设责任书。为强化干部职工对职责范围内党风廉政建设责任人的意识，年初，县科协主席分别与副主席、干部职工签订党风廉政建设责任书，严格落实“一岗双责” 责任制，坚持做到管事、管人、管作风，推动党风廉政建设主体责任落实。

坚持廉政建设承诺制度。从领导干部到一般职工人人实行廉政建设承诺，承诺不接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品馈赠，不利用职务之便为自己和他人谋取不正当利益，不纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部的影响谋取私利，做到以廉为本，虚心接受社会各方的监督。

抓好廉政建设风险防控工作。围绕岗位职责运行，全面查找岗位可能存在的廉政建设风险，依据廉政建设风险点的多少，按照“高、中、低”三个等级评定廉政建设风险点，并有针对性地制定防控措施，化解廉政建设风险。

抓廉政建设档案填报工作。坚持完善廉政建设档案填报制度，如实报告领导班子成员家庭收入、个人有关重大事项，以及配偶、子女从业情况、家庭财产情况、出国（境）情况。(李绍政)