工作汇报会

加强同级党委监督是党章赋予纪检监察机关的重要职责，为降低廉政风险，提升廉政绩效，马关县采取切实措施，积极探索同级监督新路子，强化同级监督实效。

制度给力强化同级党委的监督。马关县制定了民主集中制度、 “三重一大”制度、“四个不直接分管”及末位表态制度等制度，同时要求领导班子每年3月底前进行廉政承诺，年终向县委报告直接联系群众工作情况，如实填报领导干部个人有关事项报告书及“八小时以外”监督情况报告表等，以制度为约束，强化同级党委的监督。

扩大常委会列席上员范围变被动接受监督为主动监督。马关县委于2016年12月出台《中共马关县委常委会议事决策规则》，明确除县人大常委会主任、县政协主席列席县委常委会议个，还邀请团县委书记、其它群团组织及县党代表列席常委会议，根据情况必要时群众代表也可以列席常委会议，主动接受各方面的监督。

述责述廉晒家底让监督更注重实效。在年度党风廉政建设考核会议上，同级党委班子成员逐一上台述责述廉，由各单位主要领导、离退休代表、群众代表、纪检干部等对其进行测评， 2016年度党风廉政建设考核会议上共有12位班子成员进行了述责述廉，着力推动领导干部廉洁勤政。

强化“两个责作”的落实，把同级监督引向深化。2016年7月制定出台《马关县落实党风廉政建设“两个责任”实施办法（试行）》，进一步明确班子成员在党风廉政方面“担什么责”、“如何担责”，从责任分解、责任检查，到责任考核、责任追究促进了“两个责任”的落实。同时将同级党委班子成员执行纪律情况纳入个人一人一档，由县纪委按季度抽查，由县委书记在班子会议上进行通报。2016年共对同级党委班子成员开展专项监督2次，县委常委会通报监督情况2次。