“如何让警示教育对教师队伍发挥更大震慑作用？从而有效管好教育资金这块‘唐僧肉’，是摆在我们面前共同的问题”。在约谈教育局纪委书记时，县纪委的领导这样说到。近日，富宁县纪委监察局领导通过对24名乡镇、县直部门纪委书记逐一采取听工作汇报、约谈两项有效措施为纪检干部履行工作效能和坚守廉洁自律情况精准“把脉”。

据悉，此次各乡镇、县直部门纪委书记工作汇报主要围绕乡镇(部门)党委落实党风廉洁建设主体责任情况、党政班子成员贯彻落实中央八项规定精神情况、执纪审查情况、干部作风突出问题、涉及班子成员的相关问题、群众反映强烈的“四风”问题、县纪委交办和督办工作完成情况、纪检监察干部队伍自身建设和自身监督情况、个人有关事项、其他需要报告事项共10个方面。

听取报告过程中，县纪委监察局领导结合党风廉洁建设工作年度考核情况，指出各乡镇、县直部门一年来党风廉洁建设存在问题，寻找监督执纪薄弱点，深入分析问题根源，探索强化监督有力措施，因情施策，为各单位下步更好抓监督执纪问责工作开“良方”施“猛药”，累计为各单位提出工作意见建议72条。

汇报结束后，围绕锤炼党性、执纪为民、坚守纪律底线等方面，县纪委监察局领导采取一对一方式约谈纪委书记。约谈结合单位工作实际，注重改善工作方法，要求各单位纪委切实履行监督职责，不断从群众反映强烈问题、腐败风险高发点、干部廉洁教育薄弱点等方面强化监督执纪力度，为纪委书记打了一剂廉洁自律“预防针”，引导教育纪检干部充分发挥在监督执纪第一线的“战斗堡垒”作用。

通过此次汇报约谈，县纪委监察局进一步掌握各单位班子成员及职工遵守廉洁自律情况，有效增强各单位纪委书记履行部门监督执纪“第一责任人”责任意识，通过层层传导压力，筑牢廉政“防火墙”，不断为全县党风廉洁建设工作注入更强动力。（张志强）