“擅自离岗这件事确实是我做错了，感谢组织及时提醒和批评教育，以后我一定严格遵守驻村工作纪律，履行好驻村扶贫工作队员工作职责。”文山市马塘镇黑末村驻村扶贫工作队员刘惠琼对镇纪委提醒谈话作了表态发言。

几天前，马塘镇纪委对全镇7个贫困村驻村扶贫工作队员在岗情况、履职情况进行随机抽查，被提醒谈话的黑末村驻村扶贫工作队员刘惠琼正是这时候被发现擅自离岗的。

“以后的工作中，你要牢记驻村扶贫工作队员工作职责，将纪律要求时刻放心中。同时，也希望你能放下思想包袱，轻装上阵。”镇纪委及时对其进行提醒谈话。

自文山市吹响脱贫攻坚总攻战号角以来，市纪委监委应声而动，把扶贫领域监督执纪问责工作作为监督重点，对“村三委”、驻村工作队、乡镇（街道）、行业扶贫部门、挂联单位的脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实情况进行督查，从中发现监督对象搞数字脱贫、虚假脱贫和作风不严不实、开展扶贫工作敷衍塞责、遇到问题不研究不解决、帮扶工作浮于表面等问题，并督促整改落实，实行问题整改销号。

为提高监督执纪质效，每月由党风政风监督室梳理监督工作重点，派单至乡镇纪委、街道纪工委和驻在行业扶贫单位纪检监察组，由各纪检监察组织督促各单位围绕“两不愁三保障”脱贫退出指标深入排查问题，对问题实行挂单督办督促销号整改清零。督促所在单位对各级监督检查反馈问题，以及州2020年脱贫攻坚第一轮专项明察暗访反馈问题的销号整改。同时，加大对驻村扶贫干部作风督查力度，严肃执纪问责，督促其在岗履职，推动责任落实。

“对监督执纪发现的普遍性问题，我们把纪律检查建议书和监察建议书的使用当成推动责任单位及个人整改落实问题的利器，及时指出有关部门存在的薄弱环节，提高以改促进工作的精准度。”该市纪委监委党风政风监督室主任说道。

与此同时，通过巡察、审计、专项纪律检查和群众举报、投诉，及时发现扶贫领域违规违纪问题，扎实开展问题线索排查、移交、处置、问责追责、报告通报等工作，运用“四种形态”，坚决做到发现一起、查处一起、通报曝光一起。今年以来，共受理扶贫领域问题线索71个，开展提醒谈话、约谈172人次，问责6人，党纪政务处分5人，通报曝光8批11个问题12人。因主体责任类失职失责、监督责任类失职失责受到问责以上处理人数7人。

“下一步将加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性以及脱贫摘帽后‘四个不摘’情况的监督检查，集中整治群众反映强烈的突出问题，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处。”市纪委监委主要负责人强调。 （卢正奎  吕玉潇）