今年来，富宁县纪委监委充分发挥监督执纪职能，以廉政审查为切入口，从严把好干部选拔任用、评先评优，防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评先评优”。

构建监督举报平台，畅通举报渠道。充分利用举报箱、举报电话、网络举报平台，建立来信、来访、来电、网络“四位一体”的监督举报机制，结合实地走访、入户调查等方式，全面深入了解廉政问题线索，并根据问题线索建立相应台账，准确把握党员干部廉政状况，为对个人、单位部门进行廉政审查时提供依据作保障。

严把廉政审查程序，确保审查真实。相关职能室（部）结合工作职责，严格执行审查工作程序，严格审查被征询对象近3年廉洁自律情况，重点审查有无信访举报及调查、处理情况；有无受到谈话提醒、约谈、函询、诫勉谈话情况；有无受到党纪政纪处理情况；有无“四风”问题等方面情况，做到不回避、敢碰硬，不流于形式。

健全责任追究机制，确保工作实效。根据廉政审查内容、种类、对象等情况，采取归口管理、分级负责、统一回复的方式，对推荐考察对象、提拔使用干部、评先评优、资格审查等征求意见，全程留痕备查，对党风廉洁意见回复中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的，加大问责力度，强化责任追究，确保廉政审查实效。

2020年第一季度，富宁县纪委监委共进行廉政审查1840人次，对27人存在违纪违法、信访举报及问题线索等情况如实回复意见。（农树新）