坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展

以优异成绩迎接党的二十大胜利召开

——在中国共产党砚山县第十三届纪律检查委员会

第二次全体会议上的工作报告

2022年2月16日

青流敏

同志们：

我代表中国共产党砚山县第十三届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议报告工作，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次中央全会精神，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、州纪委十届二次全会精神，认真落实县第十三次党代会部署，总结 2021 年纪检监察工作，安排部署 2022 年任务。县委常委会专题学习了中央纪委、省纪委、州纪委全会精神，研究我县党风廉政建设和反腐败工作，昌娥书记今天上午作了讲话。我们要坚决贯彻落实党中央和省委、州委、县委决策部署，接续推动新时代砚山纪检监察工作高质量发展。

一、2021年工作回顾

一年来，在州纪委州监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察机关紧扣职责使命，强化政治担当，以实干促实效，持续深化推进全面从严治党，不断厚植政治生态土壤，为砚山高质量发展提供了坚强保障。

（一）始终坚持把牢政治方向，在思想政治上保持清醒坚定

县纪委常委会班子及班子成员坚持用科学理论武装头脑，不断培植“精神家园”，带头落实“第一议题”制度，采取常委会集中学、理论中心组专题学、党支部定期学等方式，开展理论学习47次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大及十九届历次全会精神，习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，持续夯实理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。深刻把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，做到高标准起步、一体化推进，坚持以上率下，开展理论宣讲16场（次），蹲点调研4次，接访群众18次，发现并督促整改问题43个，为民办实事15件。

（二）始终坚持“干在实处、走在前列”，推进砚山政治生态向善向好

认真践行州委“干在实处、走在前列”行动，率先在全州实行基层党建、全面从严治党、意识形态“三单合一”，细化“三个责任清单”，减轻基层负担的同时让“小派单”扛起“大责任”，督促各级各部门派单5305条，开展党风廉政建设月调度工作4次，推动党风廉政建设和全面从严治党各项工作任务落地落实。率先在全州推行“零提示”工作制度，梳理日常监督和同级监督的工作任务清单，建立日常检查、年终考核、述责述廉、专题报告等长效机制，按月向县委领导进行工作提示10次115个问题，有力推动监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转化。率先在全州开展政治生态分析研判，督促各级党组织坚决肃清付加兴、黎家松、熊荣元、张秀兰等案件恶劣影响，坚决纠治“思想之乱”“意识之乱”“价值观之乱”，对自查和互查的211个问题实行“销账式”整改，为全州开展政治生态分析研判提供“砚山经验”。紧紧围绕行业特点、单位特色、岗位特性，推进机关、企业、村居、学校、医院等“清廉单元”建设，创建示范点12个，形成“多点开花”的良好局面，示范带动具有辨识度的“清廉砚山”建设。

（三）始终坚持“严”的主基调不动摇，“三不”一体推进持续显现综合效应

坚持力度不减、节奏不变，深挖政治生态污染底泥，清除污染因子，严肃查处严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行，严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题。受理信访举报497件，问题线索224件，给予党纪政务处分116人，留置4人，移送审查起诉7人。坚持受贿行贿一起查，查处行贿案件4件。收缴违纪违法资金1463.66万元。准确把握和有效运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，不断增强监督执纪实效，运用“第一、二种形态”处理280人（次），占84.3%。下发纪律检查建议书和监察建议书21份，同时以9个具体案件作为“小切口”，推动发案单位或系统建章立制、整改落实，把权力关进制度的笼子。督促指导全县各级各部门深入排查引发廉政风险的“触点”和环节，规范推进廉政风险防控工作。通过点、线、面结合，引导党员干部从明德尊法做起，不断筑牢党员干部拒腐防变的堤坝，组建纪法知识宣讲队伍，设立31个宣讲主题，采取“点单”的方式，推动纪法知识进机关、进党校、进村居，开展“以案为鉴·筑牢防线”案例巡回警示教育，组织观看《“闯关”人的末路》《清流毒——云南在行动》等警示教育片，42400余人（次）接受教育。

（四）始终坚持人民至上的执政理念，让群众在“拍蝇”中增强获得感

以抓实民生领域突出问题为重点，围绕第二轮中央环保督察反馈问题整改、中央巡视云南反馈意见整改、房地产历史遗留问题、粮食购销领域腐败问题、医疗卫生系统不正之风等重点工作开展监督检查和专项整治，高质量办结中央巡视组移交的7件信访件，化解房地产历史遗留问题35个，化解率96%，立案查处涉粮腐败问题1件3人，医疗卫生系统人员上交不当得利25万元。聚焦群众身边“微权力”，创新“11336”监督工作法，持续推进村（居）务公开报备、民生资金监督台账、走访群众“三项制度”，对扶贫资金和村集体“三资”管理进行全方位监督，发现并督促整改问题301个。以抓实政法队伍教育整顿为契机，深挖细查侵害群众利益突出问题和充当“保护伞”问题，真正把工作落实到人民群众的心坎上，受理政法领域问题线索108件，给予党纪政务处分20人，其他处理48人。充分发挥信访举报“五位一体”监督举报平台作用，采取巡回督导监督、驻点监督等方式，开展换届风气监督工作20余次，按程序办结信访举报27件。

（五）始终坚持完善监督体系，权力运行更加规范透明

健全完善纪律、监察、派驻、巡察监督统筹衔接及人大、民主、行政、司法、群众、舆论监督制度，发挥审计、统计监督等职能作用，综合施策发力，着力构建分工负责、衔接贯通、协同配合、齐抓共管的统筹联动工作格局，整合力量开展监督检查48次，发现和督促问题整改1207个，提醒谈话35人。制定《砚山县纪检监察机关问责工作操作规程（试行）》《砚山县纪委监委关于进一步精准问责的意见》，依规依纪严肃问责、规范问责、精准问责，确保问责“板子”打在要害处。问责领导干部15件20人，全力推进“中国绿色铝谷”核心区、现代农业示范县、民族团结进步示范县以及“六大战役”“十项重点工作”，实现创卫工作“破茧成蝶”的完美蜕变。聚焦“关键少数”，充分运用情况报告、分析研判、跟踪督办等机制，把“一把手”落实“两个维护”、加强党风廉政建设、严把选人用人关口、“八小时”外行为等纳入监督重点，加强对权力运行的制约和监督。给予“一把手”党纪处分2人，其他处理7人。

（六）始终坚持巩固成效破立并举，驰而不息纠治“四风”

紧盯违规接待、餐饮浪费、十九大之后仍不收手、不收敛、顶风违纪等突出问题，持续纠治各级领导干部在疫情防控、巡视巡察整改、意识形态等工作中的形式主义、官僚主义突出问题，以劲风厉势革除作风之弊、行为之垢，处置形式主义官僚主义问题线索件4件5人，问责5人。在春节、中秋、国庆等节日期间，采取明察暗访、随机抽查、交叉式检查等方式开展正风肃纪专项检查，遏制“节日病”问题反弹，发现并督促整改问题58个，开展提醒谈话19人（次）。持续深入开展营商环境作风整治行动，坚决打破窗口单位“玻璃门”“弹簧门”等顽瘴痼疾，着力纠治了一批不作为、慢作为、乱作为突出问题。

（七）始终坚持巡察“利剑”高悬，政治巡察锋芒充分彰显

坚守政治巡察定位，围绕“三个聚焦”持续发力，以积极主动的态度和高度负责的精神，完成十二届县委常规巡察和对村（社区）巡察全覆盖，对7个县属部门党组织开展巡察“回头看”，采取“巡乡带村”方式对3个乡（镇）党委和26个村（社区）党组织开展巡察，与省州联动同步开展涉粮问题专项巡察，共发现问题800个，移交问题线索19个。扎实抓好整改“后半篇”文章，对整改率不达 90%的2个单位党组织进行通报并责令限期整改，真正达到发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展的目的。配合省州高质量完成巡察专项调研和指导督导，积极探索创新，在实践中不断健全完善巡察机构与相关部门工作协作机制、巡察工作规则等 7 个制度，深入实践巡纪融合、巡审结合新做法，推动巡察工作规范化、制度化，砚山有质有形有效的巡察工作做法被中央巡视办推荐向全国交流。

（八）始终坚持从严要求，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军队伍

坚决扛起干部队伍建设政治责任，构建以常委会、监委会为龙头，理论学习中心组为重点，各党支部为基础的理论武装格局，大力弘扬“明德端心·激浊扬清”机关文化，引导干部职工践行初心、担当使命。以集中培训、辨析式测试、闭卷测试、跟案学习等方式，持续开展岗位大练兵活动，692人（次）参加各级培训、测试及跟案学习，做到苦练内功负责守责。开展违纪违法及问责案件质量评查，进一步规范审查调查工作。坚持严管厚爱，严格纪检监察干部监督管理，开展提醒谈话和谈心谈话240余（人）次，推荐科级领导干部8人，职级晋升6人，选调11人到纪检监察系统工作，进一步畅通“出口”“入口”。做到警钟长鸣，组织观看《“四无书记”的荒诞人生》等警示教育片，参加全省纪检监察机关“警示教育日”活动，开展打听干预监督检查审查调查工作和请托违规办事等专项整治，全体干部职工签订廉政承诺书，查找出风险点并制定防控措施，树立“高线”、守住“底线”。坚持刀刃向内，处置纪检监察干部线索4件，给予党纪处分2人，切实以优良作风凸显监督执纪中的底气和硬气。

回望2021年，我县全面从严治党的足音铿锵有力，党风廉政建设和反腐败斗争的步履稳健昂扬，纪检监察工作高质量发展进而有为，州纪委州监委和县委给予了充分肯定。我们深刻感受到，全县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得的点滴成绩，得益于州纪委州监委和县委的坚强有力领导，得益于县人大、县政府、县政协的关心帮助和司法机关、各乡（镇）党委、各部门党委（党组）的重视支持，得益于各级党组织和广大干部群众合力共为、积极参与，得益于全体纪检监察干部的忠诚履职、敬业奉献。在此，我谨代表县纪委常委会向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

在肯定成绩的同时，我们必须保持足够的清醒和认识，我县反腐败斗争取得压倒性胜利任务仍然艰巨。一些腐败分子不收敛、不收手，重点对象、重点领域腐败现象仍然存在，全面从严治党“两个责任”落实还有差距，“一把手”违规违纪时有发生。少数党员干部对贯彻落实中央八项规定精神及省州实施办法置若罔闻，整治形式主义、官僚主义和“怕慢假庸散”作风顽疾还需持续发力，群众身边的腐败和不正之风问题依然存在。少数纪检监察干部能力素质与新时代新阶段新形势不相匹配，工作规范化、法治化、精细化水平有待进一步提高等。对这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

二、2022年工作任务

今年将召开党的第二十次全国代表大会，这是党和国家政治生活中的一件大事，只有保持风清气正的政治环境，才能保障平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境，做好今年的纪检监察工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，努力取得更多制度性成果和更大治理成效，加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，迎接党的二十大胜利召开。

（一）坚守政治机关定位，以强有力的政治监督捍卫“两个确立”、做到“两个维护”

加强思想政治引领。以迎接党的二十大召开为主线，深入学习贯彻党的十九届六中全会、中央省州纪委全会和县第十三次党代会精神，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握党的百年奋斗历史经验、历史规律，自觉运用贯穿其中的立场观点方法想问题、做决策、干工作，切实把思想理论武装成果落实到正风肃纪反腐的全过程、各方面，转化为履职尽责的实际成效。

坚决保障政令畅通。紧扣习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署，围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，做深做实政治监督，推动各级党组织和广大党员干部“扎根边疆、心向中央，拥护核心、心向北京”。紧盯把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大战略，紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、促进共同富裕、防范化解重大风险等重大任务，紧盯贯彻落实“中国绿色铝谷”核心区、现代农业示范县、民族团结进步示范县建设，打好“六大战役”、抓好“十项重点工作”等部署要求，建立重点项目一线监督“+”机制，开展清单化、项目化监督，落实好政治生态分析研判办法，推动政治监督更加具体、更有成效，督促各级党组织“干在实处、走在前列”，以高质量监督保障经济社会高质量发展。毫不松懈抓好疫情防控监督，严肃查处做表面文章、喊口号不落实等问题。以“一湖一河”为重点强化监督，推动抓好河湖保护治理。

（二）发挥监督专责作用，把监督融入日常、做在经常

完善监督运行机制。建立纪检监察室与派驻机构、驻在部门党委（党组）同题共答机制，列出监督重点和工作清单，提升监督的针对性和实效性。建立完善党内监督与其他监督的协调联动、会商研判、成果共享等机制，切实增强监督的协同性、预见性和精准性。建立与省州驻砚单位纪检机构的协作配合机制，在邀请列席会议、共享教育培训资源、共享信息、联动监督、联合办案等方面加强协作。运用党风廉政建设责任制监督管理平台，推动监督与现代信息技术深度融合。灵活运用“蹲点式”“体验式”等监督方法，形成发现问题、深入研判、提出纪检监察建议、推动建章立制闭环式管理，提升监督实效。推行“同志式”“走心式”谈话，推动咬耳扯袖常态化、关心关爱具体化。推动落实检察机关提前介入制度，实现依纪依法监督和监察、适用纪律和适用法律相衔接。

强化“一把手”日常监督。贯彻落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见及省委、州委的有关要求，坚持领导干部主体责任派单、履行主体责任和廉政情况报告制度；完善对县委常委每月“零提示”工作制度，拓展覆盖到县人大常委会、政协“一把手”和政府领导班子成员。持续对乡（镇）、部门“一把手”开展驻点调研监督，全面掌握领导干部思想、工作、作风、生活状况。强化领导班子成员之间的监督，在“零距离”“面对面”的监督中察实情，使监督和被监督成为自觉。紧盯权力运行各个环节，督促各级各部门制定“一把手”和领导班子成员权力清单和负面清单，完善议事规则和决策程序，明确权力边界，规范权力运行。探索对“一把手”函询监督制度，乡（镇）、部门“一把手”被函询问题说明材料由县级分管联系领导“签字背书”，加大谈话函询抽查复核力度，纠治“一谈了之”“一函了之”现象。

（三）坚持人民至上理念，坚决整治群众身边腐败和不正之风

锲而不舍加强作风建设。紧盯“四风”新表现新变种，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担、弄虚作假的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决防止由风及腐、由风变腐。实施以“小”见严纠“四风”行动，持续推进违规发放津补贴、报销差旅费、公务接待等系列问题专项整治，着力纠治酒驾醉驾、赌博等违反社会治安管理秩序的问题，督促广大党员干部从小事小节做起、严起，增强敬畏意识、规矩意识、纪法意识。开展违规租借车辆和“私车公养”问题专项治理，坚决刹住“车轮上的歪风”。围绕“文山之干”开展纪律作风整治，精准施治不作为、慢作为、乱作为等问题，督促各级党组织和党员干部自觉践行“三个工作法”“三个马上”“三个倒逼机制”要求。

深入开展突出问题专项治理。实施“小切口”整治民生领域问题行动，从“小房本”“小市场”“小餐馆”“小病床”等一件件“天大的小事”中解决好群众“急难愁盼”问题。加强对乡村振兴重点项目推进情况的监督检查，督促开展惠民惠农财政补贴“一卡通”管理和涉农资金管理使用问题专项治理，严肃查处暗箱操作、权钱交易等问题。督促教育部门在全县教育系统开展行业不正之风和腐败问题专项整治，着力纠治违规用权和以权谋私、违规收费和使用经费、违规办学、违反师德师风等方面的问题。加强对行政执法机关履行执法责任情况的监督，督促开展行政执法领域作风和腐败问题专项整治，严肃查处有法不依、执法不严等问题。持续巩固深化扫黑除恶专项斗争成果，落实“双组长”“双专班”机制，推动“打伞破网”常态化。

着力推动基层监督下沉落地。加强对乡（镇）纪委的领导和指导，健全县纪委监委与乡（镇）纪委监督执纪监察联动机制，整合乡（镇）纪委和村务监督委员会监督力量，推动监督执纪执法延伸到底。统筹推进村（社区）集体“三资”提级监督工作，督促各级党委政府落实主体责任，相关职能部门履行监管责任，村级组织发挥村民自治作用，健全群众参与监督机制，促进民主决策、民主公开、民主管理、民主监督，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发生时。

（四）全力推动“清廉砚山”建设，大力弘扬清风正气

深入挖掘本土文化创建特色品牌。落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，全域推进“清廉砚山”建设。依托砚山“土陶、弦子、玛瑙、刺绣”四张文化名片，打造蕴含本土特色的廉政文化。加强对重点“清廉单元”建设情况的日常监督，分类择优打造一批“清廉单元”示范点。依托县、乡党校资源，深入开展党章党规党纪、监察法等法律法规宣传教育和预防职务犯罪教育，组织参与廉政教育大讲堂，定期开展纪法知识测试，推动党员干部警示教育常态化。以巩固党史学习教育成果为契机，教育督促广大党员干部牢记初心使命，自觉反对特权思想、特权现象，严格家风家教、厉行勤俭节约，努力营造官风正、家风严的良好氛围。充分发挥媒体作用，让纪检监察宣传工作更有力度、温度和厚度。

建立监督治理机制优化发展环境。实施优化营商环境监督治理行动，在部分重点民营企业设立营商环境“监督员”，加强对优化营商环境各项政策落实情况的监督。建立破坏营商环境问题线索直移快办机制，通报、排查和查处一批营商环境领域作风和腐败问题，着力纠治部门及党员干部在服务企业过程中存在的吃拿卡要、推诿扯皮、违规操作、以权谋私等问题。把政商交往情况纳入政治生态分析评估重要内容，引导各级干部大胆与企业家“阳光交往”，推动相关主管部门强化中介机构、行业协会监管，整治隐形中介垄断、操纵服务价格、提供虚假意见等问题，助推“亲而有度”“清而有为”。

坚持严管厚爱促进有畏有为。更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，严格执行党员权利保障条例，既用监督加压，又用信任加力，做到力度、温度有机统一。贯通运用监督执纪“四种形态”，精准把握尺度、研判定性、作出处置。常态化做好被问责和受处分干部的回访教育，推动实现从“有错”向“有为”转变。认真落实容错纠错机制，坚持“三个区分开来”，坚决打击恶意举报、诬告陷害等行为，持续做好澄清正名工作，保护和激励干部干事创业积极性。

（五）坚持“三不”一体推进方针方略，提升治理腐败效能

保持反腐高压态势。始终坚持铁腕反腐不松劲，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决防范和查处“七个有之”问题。紧盯大发展大建设中政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题，严肃查处生态环保、不动产权证办理等领域腐败案件。坚决整治平台垄断、资本无序扩张、危害数据安全等风险中隐藏的腐败行为，斩断权力与资本勾连纽带。巩固政法队伍教育整顿成果，深化粮食购销、房地产等领域腐败专项整治，加快修复领域性政治生态。高度关注、着力防范年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。建立行贿人信息库，从严精准打击行贿行为。督促各级各部门深入查找张秀兰等案件恶劣影响在本地本单位具体表现形式并抓好整改，开展工程项目建设领域腐败问题专项治理，坚决清除“污染底泥”“污染因子”。

提升规范化管理水平。持续深化“捆绑式”办案机制，推动监督检查、审查调查工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同。实行纪委监委领导班子成员担任重大案件专案组“第一组长”机制，强化对案件的领导和督促，严把案件质量关。精准高效研判、分流、处置问题线索，全面排查在办案件，督促派驻机构、乡（镇）纪委每季度上报线索处置和审查调查情况，对工作推进不力的及时开展约谈。严格依规依纪依法办案，健全责任追溯机制，实行“一案双查”与终身追责。充分发挥县委反腐败协调小组职能作用，贯通规纪法、衔接纪法罪。贯彻落实案件会商论证咨询机制，切实保障和提高案件质量。严格落实以审判为中心的证据审查标准，强化乡案县审工作，定期开展案件质量评查，确保每一起案件都经得起历史的检验。落实纪委副书记首谈、必谈要求，同步做好违纪违法干部及其家属和其他涉案人员的思想政治工作。严格落实办案安全制度和涉案财物管理规定，加强全程管控，坚决守住审查调查安全底线。

深入推进以案促改。始终把调查、处理、教育、整改、建制统一起来，健全监督检查、审查调查、巡察监督、法规建设、宣传教育衔接机制。规范并用好纪检监察建议，建立跟踪、反馈等机制，强化跟踪督促，确保整改效果。督促高质量开好以案促改专题民主生活会，落实好《民主生活会督导工作规范》要求，对搞应付的及时“叫停”。注重让被调查人现身说法，见人见事分析领域政治生态，以案说纪、说法、说德、说责。有针对性地选取典型案件有的放矢开展警示教育，督促党员干部摒弃“看戏”心态，自觉接种清廉“疫苗”，不断提高自身免疫力。

（六）从严从实加强自身建设，锻造高素质专业化纪检监察铁军

深入学思践悟强化忠诚本色。坚持把政治建设摆在首位，加强县纪委常委会自身建设，严格落实“第一议题”制度，带头学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，带头贯彻民主集中制，带头执行各项制度，带头践行“五个作表率”要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化。加强机关党建工作，把党组织建设得更加坚强有力，推动党建与业务“双融合”。

锻造高强本领扛起使命担当。分层分级推进全员培训，督促全体纪检监察干部普学熟读并严格执行监察法及其实施条例、监察官法等纪法规制，不断增强法治意识、程序意识、证据意识。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，全面推进纪检监察机构、职能、权限、程序、责任法定化。强化纪法训练和实战练兵，建立纪检监察干部与巡察干部互派学习机制，让更多干部到监督和办案一线经风雨、壮筋骨、长才干，培养一批懂监督、敢监督、善办案、能办案的多面手。深化派驻机构改革，加强派驻机构队伍建设，推进派驻机构强化职责定位、规范履职内容。坚持好干部标准，优先提拔重用能干事、干成事的干部，选优配强纪检监察干部队伍。

加强自我约束带头秉公用权。严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，严守纪检监察权力边界。加强巡察对派驻机构和乡（镇）纪委的监督。加大严管严治、自我净化力度，自觉接受最严格的约束和监督，坚决禁止口大气粗、盛气凌人等不良行为。持续整治“灯下黑”，定期排查反映纪检监察干部问题线索，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利，决不让党和人民赋予的权力腐蚀生锈。推动落实监察官等级管理办法，稳妥有序组织开展监察官等级确定工作。加强人文关怀和心理疏导，提振干事创业精气神，激励保障纪检监察干部忠诚履职、担当尽责。

同志们，奋斗新时代，踏上新征程，征途漫漫，惟有奋斗。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在州纪委州监委和县委的坚强领导下，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，持续建设砚山县风清气正的良好政治生态，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！