11月1日，为落实中央八项规定精神及省州实施办法，进一步严肃财经纪律，规范工会财务，派驻州交通运输局纪检监察组简会荣副组长对文山州交通运输系统8个基层工会主席、财务人员16人开展集体提醒谈话。

派驻州交通运输局纪检监察组10月对驻在部门和联系部门及其下属单位10个工会账务进行监督检查，发现存在部分工会报账不规范、账目资料不全、支出不是很合规等问题。针对以上问题的整改落实，纪检监察组研究决定采取谈话提醒。

会议组织学习了《云南省基层工会经费收支管理实施细则》，对涉及工会经费收支问题的重要条款进行了重点解读，特别是对禁止性支出规定作了强调，分析当前存在问题和潜在风险，提出整改的规范要求。

谈话指出，提醒谈话是实践监督执纪“四种形态”的第一种形态的重要方式，目的在于抓早抓小、挺纪在前，是解决苗头性、倾向性问题的重要方法，是严管中的“厚爱”。

谈话要求，各基层工会要本着有则改之、无则加勉的态度，结合实际开展自检自查，认真查摆存在问题，提出切实可行措施限时整改，着力加强基层服务型工会建设。

谈话强调，各工会干部要提高政治站位，坚定“四个自信”，提高“四个意识”，做到“两个维护”。要严肃财经纪律，经费开支严格实行请示报告、会议集体研究决定。要坚持把遵守党的规矩纪律、遵守国家法律法规与关爱工会会员结合起来，加强工会建设，激发工会活力，提高交通运输系统干部职工的向心力和凝聚力，促进文山州交通运输事业和党的事业高质量发展。

通过提醒谈话，工会干部对日常工作中存在的隐患和如何加强工会经费收支管理等内容有了更深刻理解。大家纷纷表示，要加强学习法律法规和《云南省基层工会经费收支管理实施细则》，不断增强纪律和法律意识，时刻保持清醒头脑，筑牢思想防线，严格执行财经纪律，做到防微杜渐，努力做一个遵纪守法、清正廉洁的干部。

会上，16名工会干部在谈话记录上进行了承诺签字。