2020年以来，文山州纪委监委驻州财政纪检监察组将遵守中央八项规定精神作为工作中的一项重要任务，紧盯“四风”问题，确保中央八项规定精神在企业得到有效落实。

推送学习重要纪法书目和政策法规文件，增强纪法意识。针对去年对4家国有企业财务检查存在的问题，深入分析企业自身存在的学习制度文件不到位、执行法规纪律有偏差的问题，重点推送《财政金融法律法规规章制度汇编》《国有企业反腐警示录》《中央、省、州纪律作风建设相关制度》《国有企业廉洁从业工作手册》等重要读本，要求企业中层及以上领导、财务会计人员等必须学习遵守，教育引导企业党员领导干部作为经济领域的执政骨干，自觉遵守维护党章党规党纪，遵守国家法律法规，提高纪法意识，做维护良好政治生态的护林员。

严格落实“三项”制度，加大日常监督。建立完善《监管单位领导班子会议研究问题报告制度》《文山州纪委州监委驻州财政局纪检监察组与驻在部门会商沟通制度》《文山州纪委州监委驻州财政局纪检监察组监督单位领导干部插手干预重大事项记录制度（试行）》等三项制度，通过会议监督、社会监督、民主监督、畅通群众监督等渠道和方式，加强对企业落实重大事项报告制度、民主决策制度、财务管理制度、领导干部作风等的监督。

加大日常提醒教育和随机检查抽查力度，上好紧箍咒。元旦春节前，纪检监察组到5家国有企业，参加年终党风廉政建设工作会议，督促各企业做好年度工作总结，收集整理巡察、考核发现问题，制定整改措施，并要求党委（党组）落实党风廉政建设主体责任，落实监督管理“四个一”要求，开展违反中央八项规定典型案例警示教育、节前廉政谈话、纪律作风专项检查等工作，并通过查财务、查会务、查职责任务履行等多方面检查国有企业贯彻落实中央八项规定精神情况。

建立完善制度，加强企业规范代建设。纪检监察组要求企业结合巡察发现问题和监督检查、考核检查等发现问题，剖析原因，从制度入手，彻底整改因制度模棱化、执行偏差化、个人主观化存在的问题，以制度管人管事，确保中央八项规定精神落地见效。（ 颜钰书）