2018年，自文山市纪委20个派驻（出）纪检组（纪工委）进驻到位以来，实现了对全市112家单位监督全覆盖，充分发挥派驻纪检机构“派”的权威、“驻”的优势。

抓组织领导，推进党风廉政建设深入开展。主动与驻在和归口监督部门主要负责人汇报，争取支持，落实全面从严治党主体责任；常态化与班子成员开展谈心谈话，提醒和要求管好自己、管好分管的中层干部；以十九大精神贯彻落实为契机，对各部门落实党风廉政建设责任状的情况进行督促、跟踪、检查，防止流于形式走过场。

抓宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识。坚决贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》，查看驻在单位学习贯彻市纪委《关于加强2018年元旦、春节期间纪律作风建设的通知》文件等情况，坚决纠正讲排场、比阔气、搞攀比、奢侈浪费等不良风气。严肃查处用公款搞内部相互走访、相互宴请，公车私用等活动，坚决遏制违规收送“红包”。

抓监督检查，积极构建多元化监督体系。完善个人重大事项报备制度，在州纪委出台的《关于规范国家公职人员办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》的基础上，对具体对象和标准要求进一步细化；常态化参加被监督单位研究“三重一大”等事项的会议，严格按照民主集中制的原则，保证重大事项上合法合规；督促有关部门的执法科室和下属单位，加大查处涉农、涉医、涉保、涉企方面案件力度。

抓作风建设，努力规范党员干部行为。重大节假日前进行廉政提醒，开展明察暗访；针对窗口服务单位，通过“一事一清单”的方式，从工作依据、工作节点、办理时限、岗位窗口、办理人员和岗位职责等方面建立职责清单；大力推进窗口服务质量标准化、业务经办规范化、管理监督制度化、学习教育经常化“四化建设”，努力树立窗口服务良好形象。（陆莎莎）