今年来，西畴县纪委监委牢牢抓住“关键少数”的“关键作用”，从开展约谈提醒、加强教育引导、拓宽监督渠道、健全监督机制等方面，强化对“一把手”的日常监督，通过抓“关键少数”，督促责任落实，筑牢“防腐墙”，推动全面从严治党向纵深发展。
  开展约谈提醒，打好“预防针”。在日常监督和审查调查中，紧紧围绕两个责任落实不力、群众反映强烈、问题线索集中和出现倾向性、苗头性的问题，坚持抓早抓小、防微杜渐，咬耳扯袖、红脸出汗，及时约谈提醒、批评教育、诫勉谈话，促使“一把手”自觉养成在监督约束下工作生活的习惯，打好廉政“预防针”。为防止“一谈了之”，有针对性的开展抽查复核工作，对不如实说明的，及时启动再函询、初核程序，坚决防止敷衍塞责、欺瞒组织，对边谈边犯、边询边犯的从严从重处理，保证谈话函询的严肃性。截至目前，约谈党员领导干部54人次，其中科级领导“一把手”3人次。
  加强教育引导，常敲“警示钟”。注重教育在先、将关口前移，深入开展多形式、常态化的警示教育活动。选取近三年以来本地查办的典型案例，制作警示教育宣传展板，悬挂于清廉馆，常组织“一把手”到清廉馆接受教育，力求让廉政教育入眼、入耳、入脑、入心，常敲“警示钟”，切实解决“一把手”思想中的普遍性、苗头性、倾向性问题，着力增强领导干部特别是“一把手”的廉政意识，提高其拒腐防变能力。目前共组织“一把手”到清廉馆接受警示教育116人次。
  畅通监督渠道，织密“护廉网”。强化信访监督，通过公开监督举报电话、公布来信来访地址、开通举报微信和QQ、用好检举举报处置平台等措施，架起对领导干部特别是“一把手”的监督桥梁。各派驻纪检监察机构通过列席被监督单位的党组会议、定期谈话提醒等方式，紧盯关键少数、重要环节、重点部位，强化对“一把手”在落实主体责任、执行民主集中制、落实重大决策部署等方面情况的监督，发现问题及时报告，并提出意见建议提醒纠正。此外，积极开展“廉洁家风”活动，“一把手”签订家庭助廉承诺67份，家访14人次，让“一把手”的配偶及子女参与到廉政建设中来，常敲“枕边钟”，当好“守门员”。
  健全监督机制，筑牢“防火墙”。不断健全监督体系，实行“双挂三联”、片区协作联动、捆绑式、蹲点式、调研式监督、巡察监督等，严格贯彻落实“三重一大”事项民主决策制度，将“一把手”置于集体领导之下，凡重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、重大事件处置和大额资金使用事项，都必须由集体讨论决定。同时，督促各级党委（党组）书记要把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务，切实履行好全面从严治党第一责任人的责任，并采取定期督查和不定期抽查相结合的方式，对9个乡（镇）和58家县直单位履行全面从严治党主体责任情况进行监督检查。今年累计开展监督检查5次，发现问题6个，督促整改问题6个。（王祥洪）