根据州委统一部署，2020年3月9日至4月28日，州委第六巡察组对文山州发展改革委党组进行了巡察，5月25日，巡察组向委党组反馈巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、党的领导方面
（一）关于“政治站位不够高，大局意识不够强”整改落实情况。坚持把“六保”作为“六稳”工作的着力点，加强经济安全风险研判，每月8日前将经济运行月度分析情况、经济安全工作推进情况报州委州政府及省发展改革委，供领导决策参考。草拟了《文山州加快补齐全面建成小康社会短板专项行动方案》等，明确34项指标任务，有序推进全州经济社会健康发展。
（二）关于“党组领导作用发挥不到位”整改落实情况。起草印发了《进一步推进文山州“十三五”规划纲要主要指标圆满完成的通知》，按时做好我州“十四五”规划思路、建议和纲要等工作；起草了《推动高质量发展实施方案》《文山州数字经济发展规划（2019—2025）》等改革方案，完成了《文山州“十四五”发挥“文砚平”半小时经济圈辐射带动作用，构建文砚西麻马大经济圈发展研究》课题评审工作。截止8月，43个项目获得地方政府债券支持共142.79亿元，134个项目获得中央和省预算内资金支持9亿元。
（三）关于“落实中央、省委重大决策部署和履行服务州委州政府科学决策的参谋职能有差距”整改落实情况。统筹推进易地扶贫搬迁工作，全州“十三五”计划搬迁建档立卡贫困人口37005人，已全部搬迁入住，建立就业创业服务站（点）46个，创建就业扶贫车间53个，扶贫车间提供就业岗位共3356个，安置贫困人口脱贫率92.1%。全力支持企业复工复产，认真落实相关扶持政策，1—7月，共减免电度电费2232万元，降低企业用电成本5.76亿元。争取上级资金31.55亿元支持绿色铝产业发展。
二、党的建设方面
（一）关于“政治理论武装抓得不实，思想政治教育流于形式”整改落实情况。完善年度理论学习计划、干部职工学习计划等并严格落实。截止8月，共组织开展党组理论学习中心组学习5次、干部职工集中学习8次、机关一、二支部学习16次、党建知识竞赛1次。
（二）关于“抓机关党建有差距，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不够”整改落实情况。
认真落实党员积分管理、主题党日等制度，组织开展党建品牌创建工作，设立“党员先锋岗”，模范带头作用全面发挥。
（三）关于“落实《党政领导干部选拔任用工作条例》不严格，对干部队伍建设重视不够”整改落实情况。认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，加大干部培养选拔力度，严格按程序选拔任用干部。拓宽选人视野，面向全州公开遴选委机关工作人员，改善队伍结构。
（四）关于“党建带群建不力”整改落实情况。完善了党建带群建工作机制，党组专题听取群团组织相关工作汇报。6月以来，机关党委牵头，与委工会、团支部共同组织开展活动3次。
（五）关于“内控机制建设不完善，制度执行打折扣”整改落实情况。及时修订《文山州发展和改革委员会工作手册》，制定了关于严格执行领导干部外出报备和请销假制度等，督促干部职工严格执行。严格贯彻落实党组会议议事规则、“三重一大”、民主集中制等制度。
三、全面从严治党方面
（一）关于“党风廉政建设责任派单不实，廉政风险排查防控不到位”整改落实情况。认真落实派单责任制并建立完善了“一人一档”履职档案，组织开展2020年廉政风险防控工作，结合岗位职责及机构改革后职能职责的变化，认真查找各科室（单位）及个人廉政风险点，签订廉政承诺。
（二）关于“领导干部纪律规矩意识不强”整改落实情况。组织班子成员认真学习《领导干部报告个人有关事项规定》，切实提高班子成员对填报个人有关事项重要性认识，自觉接受组织监督。
（三）关于“形式主义、官僚主义问题不同程度存在”整改落实情况。2020年1—6月，发文27件，占文件计划数的36%。召开会议8次，占会议计划数的47%。督检考事项5项5次。进一步规范发文审批流程，提高行文质量，确保发文规范。
（四）关于“违反中央八项规定精神和六项禁令”整改落实情况。已及时组织清退违规资金，并按要求上缴财政，常态化加强对干部职工学习教育，杜绝相关情况发生。
（五）关于“执行财经纪律不严”整改落实情况。认真执行财经纪律，规范财经管理，严格审签程序，补交了2016-2018年到基层未交纳伙食费的相关票据，对涉及的人员在干部职工会上作了通报批评。
欢迎广大干部群众对文山州发展改革委党组巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0876—3039200；通讯地址：文山市新闻路34号；电子邮箱：zfgwrsk@163.com。
中共文山州发展改革委党组
2020年10月30日