今年以来，驻州人大机关纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，使监督挺在前面的效果更加突出，惩前毖后、治病救人的方针进一步落实。

加强干部廉政档案管理。实现对综合监督部门全覆盖、多角度监督管理，及时准确把握干部职工的廉政建设情况，规范收集廉政档案基础信息，要求所有科级以下干部填写《个人廉政档案》，实行廉政档案资料动态管理，今年以来共新增6人廉政档案，调整剔除2人廉政档案，对16人廉政档案信息进行更新，目前共整理存有科级及以下干部职工106人廉政档案，核实问题线索查阅20余人档案资料。

加强廉政风险防控。结合机构改革，督促州人大机关、州民政局、州总工会根据岗位变动和人员调整重新排查廉政风险，制定风险防控措施。对综合监督部门全体干部职工廉政风险排查表开展检查，共指出岗位职责不具体、风险评定不准确等问题10个，要求修改完善。

严格执行婚丧喜庆宴请事宜报告制度。督促按程序报批并严格执行廉洁纪律规定，对2名干部职工操办婚丧喜庆宴请事宜进行提醒。

严把党员干部党风廉洁纪律意见审查关。针对综合监督部门25人职级晋升、1人评选先进个人征求党风廉洁纪律意见，严格审查后进行意见回复。

坚持严管厚爱结合，激发干部担当作为精神。对州人大、州总工会、州民政局3家综合监督单位2018年以来受问责和处分人员进行全面了解梳理，共有9人受党纪（政务）处分，全面开展回访教育，及时了解思想动态，引导正确对待组织的处理决定，放下思想包袱，轻装前行、敢于担当。今年以来，对影响期满、表现好、符合条件的干部，严格按照干部选拔任用有关规定，出具廉政审核意见1人。

依规依纪开展线索初核。今年以来共受理问题线索2件，严格按照程序开展初核工作，成立初核组、报批初核方案、开展走访谈话，目前已初步形成初核报告。