“你好，请问是州委政法委纪检监察组吗？我要举报某某同志未满乡镇最低服务年限5年，不符合拟调人员标准。”

“你好，针对你举报的问题线索，我们再次进行了详细的审核，根据州委组织部下发相关的文件乡镇最低服务年限为5年，包含试用期，某某同志乡镇服务年限已满5年，符合拟调人员公示公告。”这是驻州委政法委纪检监察组在公开选调考试监督中电话问题答复。

近期，根据工作需要，文山州委政法委在文山州范围内公开选调工作人员到州委政法委综治中心和州法学会工作。

为确保州委政法委2020年直属事业单位公选工作人员招聘考试工作公平、公正、公开,派驻政法委纪检监察组挺纪在前，充分发挥监督职能，为公选考试工作顺利开展提供坚实纪律保证。考前做好提醒，对考试纪律再明确，强调各考务人员要守稳工作底线，严守工作纪律，杜绝“拉关系”“打招呼”“说人情”，确保考试公平公正。严明财经纪律，考务工作所涉费用必须严格按照财经制度和相关规定执行，不得违规操作和报销。做好全程监督，从出题、笔试、阅卷、面试、经历业绩评价和组织考察，实施跟踪监督，在试卷、阅卷等关键环节，监督执行公选考试保密规定情况。畅通举报渠道，公告、公示环节设立问题举报专线，及时受理公选考试工作中反映的问题。

据悉，本次公选考试共计报名267人，其中进入面试22人、进入经历业绩评价和组织考察14人，最终选调7人。