今年以来，为更好发挥巡察利剑作用，深入推进全面从严治党和作风建设纵深发展，丘北县突出问题导向，严格标准及程序，严肃纪律约束，推行“五法”查问题，不断夯实巡察工作基础。

从信访举报中“理出”问题。高度重视巡察期间的来信、来电、来访，认真做好信访登记，对事实清楚、线索明确的反映内容作一定程度印证核查。对反映内容不具体的信件或来访，进行分析研判，梳理出群众关注度高、反映强烈的领域和问题。截至目前，巡察组从信访举报中发现问题线索5条。

从个人事项报告中“看出”问题。向组织部门了解被巡察单位班子成员在任职期间各方面考核情况，从中看出相关人员在遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律方面存在的倾向性问题。抽查被巡察单位班子成员《领导干部个人有关事项报告》填报情况，结合访谈内容，考察相关人员对组织是否忠诚老实。截至目前，巡察中通过查看个人事项报告事项发现科级干部问题线索1条。

从个别访谈中“听出”问题。对被巡察单位及其下属单位的在职和退休人员及一线工人与服务对象等人员进行多次个别访谈。注重策略技巧，营造区别于审查谈话的宽松氛围，既从共性中提炼问题，也从个别谈话人流露的情绪和“弦外之音”中捕捉有价值信息。截至目前，从个别访谈发现科级干部问责线索1条，一般干部问题线索2条。

从财务账中“查出”问题。调阅被巡察单位及其下属单位的财务账，从中查找财务报表、会计科目留下的“蛛丝马迹”。对照相关财务管理制度，重点发现被巡察单位是否存在挤占专项经费、大额资金支付依据不足、违规公款考察、违规列支招待费、违规发放奖金福利等方面的问题。截至目前，通过查阅单位财务报表发现问题线索7条。

从整改情况中“对出”问题。调阅被巡察单位在历年审计报告和专项检查报告中已被指出的问题，重点检查和比对党委（党组）班子整改效果，是否存在明知故犯、隐藏和不整改问题，或整改避实就虚、避重就轻等情况。截至目前，从单位整改情况中发现问题线索3条。（师英明）