为压紧压实巡察整改政治责任，强化巡察整改和成果运用，近年来，西畴县立足县域治理实际，构建“反馈有力度、调度有精度、评估有深度”的巡察整改“全链条”体系，以闭环监督推动问题真改实改、见底清零，让巡察整改成果切实转化为县域治理效能，为全县高质量发展提供坚强政治保障。
多维反馈“传压力”拧紧整改“责任阀”
“这次会议领到的不仅是问题清单，更是沉甸甸的政治责任。”在一次巡察问题集中交办会后，一名被巡察党组织“一把手”感慨道。为打破传统反馈模式的局限，西畴县创新推出“集中交办+‘一对一’反馈+共性通报”多维反馈机制，层层传导压力，让整改责任真正紧起来、实起来。
西畴县委巡察办第一时间梳理巡察发现的典型、突出问题，形成问题交办单。由县委主要领导主持召开专题会议，采取“现场签单、当面交单、承诺接单”的方式，将整改任务直派至各责任单位主要负责人，实现“问题直达、责任直压、任务直派”。同时将巡察反馈意见抄送分管联系的县处级领导，推动形成“县委书记带头抓、分管领导具体抓、责任单位直接抓”的三级联动整改格局，确保整改工作不偏航、不缺位。十四届县委以来，累计召开集中交办会5次，交办问题351个。
巡察组在完成相关会议汇报后，深入被巡察单位现场反馈，反馈坚持实事求是、原汁原味，不回避矛盾、不遮掩问题，既反映班子整体情况，也点具体人具体事，让被巡察党组织特别是主要负责人真正红脸出汗、知责明责。截至目前，已对63个县级部门及8个乡（镇）完成“一对一”反馈。
动态调度“跟进度”筑牢整改“监督墙”
“整改工作不能‘一交了之’，必须全程跟踪、动态督办，确保每个问题都有人管、有人抓、有结果。”该县纪委监委主要负责人在调度会上强调。为防止整改过程中出现松劲懈怠、半途而废等问题，该县建立健全常态化动态调度机制，以精准监督倒逼整改质效提升。
在巡察整改关键阶段，西畴县委常委会累计听取26家被巡党组织主要负责人的整改进展汇报，重点聚焦整改进度缓慢、整改难度较大的问题。县委主要领导现场询问情况、协调解决困难，对整改不力的及时提醒，严防整改“走过场”“打折扣”。
县委巡察办发挥统筹协调、跟踪督促作用，建立整改台账，实行“每月一汇总、每月一报告”制度。定期编发《巡察整改工作动态》，详实反映各被巡察党组织的整改进度情况、主要做法和存在问题，及时上报县委巡察工作领导小组成员及分管县处级领导，为领导精准掌握情况、实施有效督导提供参考。
同时，由县纪委监委、县委组织部、县委巡察办联合组建检查组，适时深入被巡察单位开展整改中期检查，通过查阅资料、座谈访谈、实地核查等方式了解整改进展情况，对整改方向偏移、措施不当的及时纠偏校准，对推进迟缓、敷衍应付的现场提醒，确保在规定时限内高质量完成整改任务。
严评实考“验成效”守住整改“终点站”
“巡察整改成效好不好，不能只看书面报告，要听群众口碑、看实际变化、查长效机制。”这是该县开展巡察整改成效评估的核心标准。为严把整改“质量关”，该县构建“制度保障+社会监督+精准评估”三位一体的成效检验体系，确保整改成果经得起检验。
为确保巡察整改和成效评估有章可循、规范有序，西畴县研究制定了《西畴县被巡党组织巡察整改工作指引》《西畴县巡察整改成效评估办法》等制度，明确整改责任主体、工作流程、完成时限，细化评估内容、标准、方式和结果运用，为整改和监督提供清晰的操作指南，推动巡察整改走向规范化、法治化、正规化。
“之前反映的高龄补贴没有领到的问题，整改责任人和时限贴在公示栏里，还在短视频里看到乡镇书记当面承诺表态，心里特别有底！”“通过整改，我们建立健全制度机制13项，成功化解矛盾纠纷30起……”西畴县督促各被巡党组织通过党内通报、官方网站、公示栏等渠道及时公开整改情况，回应社会关切。同时，创新运用新媒体手段，策划推出《“一把手”谈巡察整改》《群众说巡察》等视频短片在官方媒体展播，既展示整改带来的新变化新气象，也拓宽群众监督渠道，倒逼整改落实，提升群众获得感和满意度。
集中整改期满后，县委及时组建由纪检监察、组织、巡察、宣传等部门骨干组成的评估验收组，深入被巡党组织开展成效评估。评估坚持问题导向，对照反馈问题清单和整改报告，通过查阅资料、个别谈话、民主测评等方式，逐项“对账销号”，重点看问题是否真解决、制度是否真完善、群众是否真满意。评估结果向县纪委常委会、县委巡察工作领导小组会、县委常委会汇报，对敷衍应付、虚假整改、整改不力的依规依纪严肃追责问责，释放“整改不到位决不放过”的鲜明信号。
通过构建并持续深化巡察整改“全链条”监督机制，西畴县巡察利剑作用愈发彰显，治理成效不断巩固。据统计，该县十四届县委巡察以来，推动3249个巡察发现问题完成整改，整改率达97.86%，通过整改推动建立健全各类制度614项，挽回经济损失1031万元。对整改推进滞后的8家单位主要负责人进行提醒谈话，对存在虚假整改问题的3名责任人予以严肃追责问责。（李安磊 张蕾）