“巡察路上清风扬，‘薪’愿成真颂党恩。”近日，马关县委巡察办的荣誉墙上，又新增了一面锦旗。提到这面锦旗，还要从2024年7月中旬县委第三巡察组对夹寒箐镇党委开展的“乡村一体巡”说起。

巡察进驻后，巡察组发现个别村委会个别村干部的工资没有兑付到位。经深入了解，2022年夹寒箐镇各村委会文书兼任金融协办员，每月工资除去县级财政统筹部分，农商行额外补助发放400元，补助工资统一发放至各村的村集体经济合作联社账户，因个别村委会无村集体经济合作联社账户，导致部分金融协办员的工资一直未能按时足额发放。经夹寒箐镇党委核实，金融协办员补贴政策于2022年1月实施，于当年10月取消，取消前滞发工资共计4人14400元。

经县委巡察工作领导小组多次协调对接县乡两级，县农商行加速审批程序，滞发的工资一周内划拨到位，也就有了开篇的感恩锦旗。

这是马关县委巡察工作向村级延伸，护民利暖民心的一个工作缩影。近年来，马关县始终把“顺民心、厚民生”作为巡察工作的出发点和落脚点，充分发挥巡察密切联系群众的纽带作用，用心用力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。

木厂镇罗兴美户子孙三人精神疾病的长期治疗费用有着落了、坡脚镇一把伞村小组的进村道路硬化了、马白镇3个村民小组近200户900余人饮水安全问题解决了、公租房的管理更规范了……截至目前，十四届县委巡察已覆盖全县129个村级党组织，发现并推动解决群众“急难愁盼”问题32件，协调兑付老百姓各类资金近120万元。

一组组数据、一个个案例、一项项成绩，马关县委巡察组紧盯民生“小切口”，从细处入手，向实处着力，结合“清廉云南”建设马关行动，把一张张“民生账单”变成了群众看得见、摸得着、得实惠的“幸福清单”。

推动巡察见实效，既要聚焦重点，也要精准施策。马关县探索实践“背包巡察+”经验做法，充分发挥互联网优势，全面推行“双码巡察”，探索实践“五访巡察”，有效拓宽问题线索收集渠道。各巡察组创新宣传模式，双语音频、田间走访、火塘夜话等多形式提高群众对巡察工作的知晓率和参与度。在此基础上，马关县委巡察机构实行“清单化”管理机制，聚焦巡察发现问题，围绕“改什么、谁来改、如何改、改到位”四个关键环节，全程“清单”化管理，扎实做好巡察工作“后半篇文章”。

“巡察工作要关注民生、心系民情，通过实实在在的监督，推动老百姓最忧心、最堵心的问题迅速整改，让基层群众从巡察整改中得到实惠、看到变化。”马关县委巡察办主任表示，将在提升巡察质效上持续发力，清除妨碍各项惠民政策落地落实的“绊脚石”，真正把解决急难愁盼问题做到群众心坎上。（李一卓）