根据州委统一部署，2024年7月15日至9月18日，十届州委第十一轮巡察第三巡察组对州委政法委开展了常规巡察。10月22日，巡察组向州委政法委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、领导班子履行巡察整改主体责任情况

（一）提高政治站位，增强巡察整改政治自觉。州委政法委领导班子高度重视巡察整改工作，第一时间召开巡察整改专题会议，逐条逐项研究巡察反馈意见，认真学习领会州委关于巡察整改的工作要求，细化具体整改措施。委领导班子召开巡察整改专题民主生活会，认真开展对照检查，深刻剖析思想根源，明确努力方向和整改任务。坚持“当下改”和“长久立”相结合，及时建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。

（二）强化组织领导，扛起巡察整改政治责任。及时成立由书记任组长，班子成员为副组长，各科室、中心负责人为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，全面加强对巡察整改工作的领导。先后召开书记办公会、整改工作部署会、党员大会和党小组会，持续深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，认真学习《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党政法工作条例》等党内法规，进一步提高思想认识，落细整改责任，以严实作风推进问题整改，坚决全面彻底如期高质量抓好巡察反馈问题整改工作，一体推进发现问题、解决问题、整改落实。

（三）逐级传导压力，落实巡察整改政治任务。制定《十届州委第十一轮巡察第三巡察组巡察州委政法委反馈意见整改方案》《十届州委第十一轮巡察第三巡察组巡察州委政法委反馈意见整改任务清单》，针对问题逐项细化整改措施，明确责任领导、责任科室、责任人。主要领导严格履行“第一责任人”责任，委务会先后3次专题研究、听取巡察整改工作，逐项明确整改措施，对整改情况进行监督检查，动态掌握整改进展情况，加强跟踪督办，确保反馈问题改彻底、改到位。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于“巡视巡察、审计等监督反馈问题整改不够扎实”方面的问题整改进展情况。

一是强力推进政法队伍建设，按照成熟一个配备一个的要求督促指导3个边境县配备专抓政法工作党委副书记37名，有效整合基层政法资源，提高基层社会治理的整体效能。二是补齐公共法律服务短板，在州、县（市）、乡镇（街道）、村（社区）、工业园区建设公共法律服务实体平台，全面推广使用“12348”云南法网、云南掌上“12348”等网络平台在线自助咨询、申请法律服务事项。三是领导班子带头学，干部职工集体学习《文山州党政机关国内公务接待管理实施细则》，修定印发州委政法委《内部控制制度》和《财务管理办法》，细化接待、出差、费用报销等工作流程，规范公务接待工作。四是加大对各县（市）12类特殊群体补录监督指导力度，强化行政应诉案件的协调处理，按照“属地管理，谁主管谁负责”原则，统筹各县（市），公安、司法、信访、民政等部门，加大对执法案件回访、警灯闪烁、社会治安突出问题和重点地区排查整治、矛盾纠纷排查化解等行动，全面加强社会面整体防控。五是积极动员州级单位、各县（市）充分利用新媒体宣传平台，加大对《我眼中的平安文山》《好在文山》等宣传片的宣传力度，不断提升群众安全感满意度。2024年文山群众安全满意度为97.96%，位居全省第三名。

（二）关于“学习贯彻习近平法治思想不深入，以政法工作现代化保障和服务中国式现代化文山实践有差距”方面的问题整改进展情况。

一是不断加强理论武装。坚持“第一议题”制度，委领导班子成员带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，特别是《中国共产党政法工作条例》、习近平法治思想，系统谋划做实重点工作任务。二是高质完成目标任务。以“党建引擎”激活发展动能，推动政法工作高质量发展。聚焦云南“三个定位”和省委“3815”战略发展目标，持续深化新时代“枫桥经验”文山实践，事关文山的“国之大者”“省之要事”得到全面落实。三是坚持党的绝对领导，锻造新时代政法铁军。组织举办好文山州政法干部坚持和发展新时代“枫桥经验”能力提升班和文山州政法系统学习贯彻党的二十届三中全会精神践行习近平法治思想专题研讨班，示范带动各级政法部门开展政治轮训，实现全员覆盖。结合省级政法机关同堂培训、政法系统干警联学班、“云岭政法讲堂”等平台开展培训52期受训4500余人。完成对文山、马关、广南3个县（市）党委政法委的政治督察和对州公安局、丘北、富宁2个县的政治督察“回头看”；各县（市）党委政法委对8家县级政法单位开展了政治督察，对6家县级政法单位开展了政治督察“回头看”。四是细化措施推动基层社会治理走深走实。起草印发《文山州加强网格员队伍建设指导意见》，进一步健全完善综治中心职责和工作流程，深入推进“一网兜”工作。以主动创稳提质增效为主线，推动常态化扫黑除恶斗争、利剑护蕾专项行动，开展“强防控、化矛盾、护稳定”专项治理，扎实推进县、乡（镇）、村综治中心规范化、标准化、实战化运行。推动落实2024年“暖边固防”行动联防所关爱项目，按照配备标准向每个联防所配发执勤装备、设施维护装备和生活物资。

（三）对巡察反馈“落实全面从严治党战略部署不深入，纪律规矩刚性约束不严实”方面的问题整改进展情况。

一是全面压实从严治党主体责任和“一把手”第一责任，将《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例》《云南省关于落实党风廉政建设主体责任的规定》等条例和规定在委务会、理论学习中心组上进行学习。二是抓紧抓实政治生态分析研判工作，研究听取领导班子成员履行“一岗双责”工作情况汇报，并组织全体干部职工认真开展个人岗位廉政风险排查，制定完善防控措施，堵好风险漏洞。三是持续巩固党纪学习教育成果，组织政法系统深入开展警示教育，不断营造风清气正的政治生态。四是严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省、州实施办法，领导班子带头组织学习公务接待、下乡出差、经费审核、车辆安排等有关规定，严格执行公务接待管理实施细则，树牢规矩意识，确保接待工作规范严格。五是严格执行重大事项请示报告、值班值守、工作考勤、离文报备、请销假等相关管理制度，对执行各项纪律情况进行抽查检查，推动预防关口前移。

（四）对巡察反馈“贯彻落实新时代党的组织路线有差距，选人用人和干部队伍建设存在不足”方面的问题整改进展情况。

一是增强自我革命意识，严肃开展批评与自我批评。认真学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及中央和省委、州委关于巡视巡察整改落实工作的有关部署要求，不断提高党内政治生活质量。及时召开委领导班子巡察整改专题民主生活会，领导班子和班子成员主动认领巡察反馈问题并进行深刻反思。二是加强监督指导，着力推进党组织规范化建设。支委会组织学习《中国共产党支部工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，班子成员严格落实双重组织生活制度和党支部联系点制度，指导督促党支部解决问题。按照支部规范化建设标准，不断提高支部规范化建设水平，认真筹备机关党支部2025年期满换届事宜，制定换届选举办法，规范换届流程及请示上报工作。严格落实派员列席政法单位党委（党组）民主生活会制度，委领导班子成员均已列席各政法单位党委（党组）2024年巡察整改专题民主生活会和2024年度民主生活会。三是不断规范干部队伍建设管理。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例，坚持正确选人用人导向，加强干部队伍建设。组织全体干部职工认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等政策规定3次，不断提升科级干部选拔任用、公务员晋升职级操作规程、事业单位人员管理等方面的业务知识。加强对相关负责人员的教育管理，不断提升纪实材料的审核把关和规范管理，安排专人对照干部信息专审认定、入档材料规范目录、档案整理规范细则登记存档，对2024年提拔、晋级、调入的12名人员的档案资料严格审核把关。四是认真落实《公务员职务任免与职级升降规定（试行）》等有关规定，修订《州委政法委科级干部选拔作用工作流程》，加强对干部考察工作的监督，对符合晋升提拔的干部严格按照组织程序开展考察，严格执行干部工作政策规定，干部选拔任用工作基础业务水平进一步提高。

三、下步工作打算

（一）提高政治站位，深化思想认识。坚决贯彻执行好习近平总书记对巡视巡察工作的部署安排和重要指示批示，落实好整改主体责任，把整改作为推动政法工作高质量发展和全面从严治党的重要抓手，高质量答好巡察整改“后半篇”文章，为政法工作高质量发展提供有力保障。

（二）找准重点难点，强化责任落实。对已完成整改工作任务的，不断巩固拓展整改成果，防止问题反弹回潮；对阶段性完成的整改任务，进一步强化与相关部门沟通对接，确保按期完成；对长期坚持的整改事项，不断健全完善相关制度，加强跟踪问效，确保问题销号清零。

（三）着眼长远发展，深化整改成果。以巡察反馈意见整改为契机，结合文山政法工作的短板弱项，扎实推进政法工作现代化打基础补短板强弱项三年行动，力争2025年在全省实现逆袭赶超，总体工作从跟随到并行、部分工作从并行到领跑，整体拉高文山政法工作水平线，奋力开启政法工作现代化新征程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0871-3990632；联系地址：云南省文山壮族苗族自治州文山市华龙北路1号（中共文山州委政法委员会）；电子邮箱：2054845524@qq.com。