自今年3月以来，马关县都龙镇严格按照省、州、县委关于加强乡镇村（社区）“两委”换届选举工作的统一要求和部署，以加强基层党组织建设、提高行政能力为目标，以选好配强村（社区）“两委”班子为重点，以扩大民主、规范操作为突破口，精心组织，强化措施，依法依规，扎实推进，截至目前顺利选举产生了新一届村（社区）“三委”班子成员。

组织领导到位。为确保村“三委”换届工作顺利推进，及时成立了都龙镇村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，结合实际制定并印发了《都龙镇村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作实施方案的通知》，组成8个工作指导组，进驻各村指导督促换届选举工作。

分析研判到位。组织抽调人员深入全镇7个行政村、1个社区，通过与村干部、“两代表一委员“、群众走访座谈等形式，全方位听取党员群众对现任村（社区）“三委”班子的评价以及对此次村级换届选举工作的意见和建议，并就可能出现的情况和问题进行深入分析研判，制定了整治措施和预案方案。

宣传动员到位。及时召开了村“三委”换届选举工作动员部署会，对换届选举工作进行安排和部署，对各指导组人员、村“两委”干部进行业务培训，印发换届纪律“九严禁”小卡片1000份，张贴换届宣传标语及海报70余份、出版宣传黑板报18期，签订换届纪律承诺书150余份，设置换届纪律举报箱9个，两次组织组织“两代表一委员”、领导班子成员、换届工作队员共200余人学习和观看“一片一书”（警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》和《严肃换届纪律文件选编》），营造了风清气正的换届环境。

资格审查到位。换届前全面开展了村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作，明确了村级干部任职期间的经济责任，并召开党员、村民代表、“两代表一委员”会议，对村（社区）现任“两委”班子在成员进行民主测评。同时，严格按照干部任用“三上三下”的规定对村（社区）“三委”班子成员候选人的资格条件审查，在镇指导组对候选人资格条件初步审查的基础上，由镇纪委、计生、派出所等机关再次对全部候选人进行资格审查，进一步加强了换届的严肃性和合法性，坚决杜绝新班子带“病”上岗。

程序把控到位。镇党委对各村（社区）“两委”换届选举工作进行全程监督指导，确保换届选举工作依法依规进行，安排专人对各阶段的工作资料进行收集整理和存档，由镇纪委定期对换届程序进行督查，发现问题立即纠正，进一步强化措施，严格程序，稳步推进，确保了村“三委”换届选举工作圆满成功。

截至目前，该镇8个村（社区）圆满完成了“三委”换届选举工作，选优配强村“三委”班子成员，选举产生村（社区）党组织委员46名；选举产生村（居）民委员会委员44名；选举产生村务监督委员会主任8名，委员16名。