西畴县坚持把严肃换届纪律贯穿换届工作始终，以“零容忍”的态度正风肃纪，保证换届风清气正，圆满完成了县乡（镇）党委、村（社区）“两委”换届工作。

出机制完善，把明晰责任贯穿始终。组织召开4次专题会议研究部署严肃换届纪律工作，出台“五个责任主体”责任清单，进一步明确党委、党委书记、纪检机关、组织部门以及人大、政府、政协党组和统战部门“五个责任主体”的责任。开展严肃换届纪律谈心谈话2600余人次，组织签订换届承诺书10000余份，确保换届工作顺利进行。

突出氛围营造，把宣传教育贯穿始终。累计开展换届专题学习160余次，制作发放“九严禁”和“十种情形”卡1.6万份、宣传牌170块、《严肃换届纪律文件选编》和村（社区）“两委”换届选举工作指导手册400份、悬挂和张贴宣传标语905条、制作发放印有严肃换届纪律标语的雨伞、纸杯、围腰等宣传品3.6万份。同时，通过易信、微信、手机快讯、电视、网站等媒体进行宣传。采取召开动员会、推进会、理论中心组集中学习等形式，组织县乡村干部职工学习“一书”（《严肃换届纪律文件选编》）、观看“一片”（《镜鉴——衡阳、南充贿选案警示录》），受教育4700余人次，营造了浓厚的换届氛围。

突出快查快结，把畅通渠道贯穿始终。畅通信访举报渠道，设置换届纪律监督举报箱84个，将“12380”及县乡62部举报电话向社会公开，并聘请换届风气监督员，广泛接受群众监督。成立违反换届纪律专项查核小组，对违反换届纪律问题的举报，接到一件、立项专办一件，做到优先办理，及时报送查核结果。

突出监督检查，把压力传导贯穿始终。采取巡回督查、日常检查、随机抽查、专项检查等方式加强对换届纪律的监督检查，实现监督检查全覆盖。同时，将换届纪律纳入各类监督检查的重要内容，对换届纪律情况实行“零报告”制度，及时查处换届工作中存在的问题，层层传导压力。