2016年以来，砚山县公安局以大力推进作风建设为着力点，以落实执法为民思想为核心，以构筑和谐警民关系为目标，坚持从严治警，认真履行党风廉政建设职责，努力推动党风廉政建设向纵深发展。

抓组织领导，绘制廉政建设“蓝图”。县局党委牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的理念，始终把党风廉政建设的主体责任意识放在心上、抓在手上、扛在肩上。一是及时传达省州县反腐倡廉建设电视电话会议等重要会议精神，分析了队伍建设面临的新形势、呈现的新特点、出现的新问题，并对2016年反腐倡廉建设工作进行了部署，细化落实各项具体任务，切实融入到队伍建设、公安业务工作之中。二是县局党委多次召开党委会议，深入学习反腐倡廉理论、法规及重要文件，分析研究当前反腐倡廉建设严峻形式，使党委班子成员充分认清了落实党风廉政建设是做好各项工作的重要保障，必须抓紧抓好，不能当“局外人”。三是党委班子成员认真担负起分管范围内的党风廉政建设主要领导责任，在全局党风廉政建设会议召开后，及时对分管和联系的部门进行党风廉政建设部署，要求各部门严格按照县局会议要求，认真贯彻落实。并不定期对分管单位活动开展情况进行检查。四是及时成立了党风廉政建设领导小组及其办公室，制定了《砚山县公安机关2016年党风廉政建设工作实施意见》、《反腐倡廉建设工作要点》等文件。

抓思想教育，编牢廉政建设“铁网”。一是强化理论教育，依托廉政文化进警营活动，开展经常性、常态化教育，在这个基础上，在全局范围内开展了党委书记和党委班子成员组织上党课活动和开展廉政谈话教育活动，进一步强化了全局民警的思想教育。二是强化警示教育。县局把观看警示教育片作为反腐倡廉的重要手段，组织党委班子成员观看了警示教育片《警钟（一）》，并在观看后组织座谈讨论、撰写心得体会。同时发送廉政短信、参观警示教育基地等形式进一步强化警示教育。三是强化责任教育。县局与各部门签订了党风廉政建设责任书51份，全体民警签订了廉洁从警、“三项纪律”承诺书，积极构筑了反腐倡廉防线。

抓监督管理，标清廉政建设“红线”。一是县局采取局领导带班督察、网上督察、日常检查等方式对各部门日常工作进行督察，对督察中发现的问题进行通报并与考核挂钩，促使全体民警良好工作作风的日常养成，实现全年“零违纪”的目标。二是结合岗位廉政风险排查工作，全面梳理存在的问题和不足，针对队伍中发现的问题，开展了谈心谈话，采取局党委书记与党委班子成员谈、局党委班子成员和分管部门领导谈、部门领导和民警谈、有苗头性、倾向性问题的人员单独谈等方式，全面了解民警、辅警的日常工作和家庭生活情况，并对部分人员进行了上门走访。三是各部门每半年定期对队伍纪律作风状况进行分析研判，及时发现队伍中存在的苗头性、倾向性问题。四是畅通外部监督渠道，一方面积极组织召开特邀监督员会议，在征求意见的同时，加强涉警舆情监测预警，最大限度地预防和减少负面涉警舆情信息。另一方面坚持“问题不查清不放过，问题不解决不放过”的原则，加大维权案件和投诉案件的处理力度，确保民警权益得到保障。