为不断深化和完善村务监督工作，马关县以落实、落小、落细强化对农村基层组织及农村干部的监督管理，确保村务监督委员会监督工作落到实处。

在加强教育培训上“落实”。为加强村务监督委员会成员的业务能力，马关县纪委在组织村务监督委员会成员开展理论知识、业务知识培训的同时，要求各乡（镇、场）纪委深入村委会举办村务监督委员会培训班，召开村务监督委员会座谈会，不断提高思想认识水平，提升履职本领。同时，各乡（镇、场）纪委还根据村务监督委员会部分成员不熟悉村级工作、工作思路少、办法少的实际，派出纪委工作人员进行具体指导，指路子、教法子，有针对性地为新进人员“开小灶”、加强个别指导，帮助尽快度过适应期。今年来，全县各级纪委共开展业务知识培训6次，召开座谈会6次，深入村（社区）指导工作50人次。

在守住纪律底线上“落小”。各乡（镇、场）纪委按照县纪委统一要求，制定了党员定期学习、联系服务群众、村干部轮流值班、工作期间“禁酒令”、村级“零招待”等制度，从制度上规范纪律，严格要求村务监督委员会成员从言行小事做起，从小事小节抓起，看住纪律这条底线，把纪律挺在前。每年各乡（镇、场）纪委组织纪委成员、村两委班子成员和村务监督委员会成员开展自查自纠，发现存在问题的，立行立改，特别是注意从“老规矩”、“旧习惯”、“地方风俗”中的问题改起，做到及时修枝剪叶、涤荡心灵，自觉改造提高，增强自身免疫力，真心诚意地接受各方面监督，形成了上行下效、上率下行的良好局面。

在强化监督检查上“落细”。制定出台了《马关县村务监督委员会工作规章制度（试行）》《村（居）务公开报备制度》《马关县行政村村务监督清单（试行）》等制度，“落细”监督村“两委”工作落实情况、监督村干部效能作风问题、监督财务情况和村集体资产资金管理使用情况；监督重点村务公开内容、村级重大决策、重要事项和村干部勤政廉政等情况。同时，村务监督委员会主任为村党组织成员列席村“两委”会议，对村“两委”会议制定的工作意见或安排提出意见或建议。村务监督委员会负责搜集整理村民对村委会工作的意见或建议，设立台账，逐项登记，并召开会议研究讨论村民意见或建议，由村务监督委员会主任向村委会提交村民意见建议。通过“落细”监督检查，不断深化和完善村务监督工作，充分发挥村务监督委员会的作用。