近日，麻栗坡县纪委监委召开乡（镇）纪委书记、派驻机构负责人述职大会，12名乡（镇）纪委书记、派驻机构负责人依次向大会进行述职，并开展了点评和民主评议。

“考生们”紧扣“责”和“廉”，直来直去晒成绩、摆问题，如实报告履职尽责和个人廉洁自律情况，自我揭短亮丑、自觉接受监督，过去一年的“工作清单”“问题清单”“整改清单”在汇报过程中一目了然。同时，“考官们”也开门见山、查找短板“红脸出汗”，现场点评“一针见血”，明确方向“加油鼓劲”。通过主动陈述、现场质询和民主评议等多种方式，对纪检监察干部履职情况进行现场“体检”。

“一年来，我们共组建18个走访组，走访群众897人次，调查核实群众反映的问题116条，受理处置问题线索26件。”

“作为派驻纪检监察组组长，我主动深入监督单位开展纪律作风、疫情防控等监督检查55次，发现党风廉政建设方面的问题45个，处置问题线索12条。”

……

12名“答卷人”聚焦“责”与“廉”，用数据说话，以实例印证成绩。

“你们乡纪委对重大决策部署的跟进监督落实还有差距，特别是对疫情防控、项目资金管理、惠民政策落实等重点工作的监督不够精准有力。”

“纪检监察组客观上存在人员不足的问题，但你个人在工作中存在畏难情绪，精准发现问题的能力仍然欠缺，特别是发现有价值的问题线索较少。”

……

该县纪委监委领导班子成员结合分管工作和述职报告进行点评，不仅有正向激励还有反向评价，点出的问题一针见血，辣味十足，并针对工作中的薄弱环节提出建议，促使述职对象深入思考。

“述职会议就像是一堂有针对性、指导性的专题辅导课。领导的点评直击要害，让我感到责任和压力的同时，也对自己下步的工作进行了思考和谋划。”与会人员普遍表示，述职能够“以人为镜”，从中学习他人的工作方法和经验，查找自身不足和短板，受益良多。各乡镇纪委书记和派驻机构负责人纷纷表态，将化压力为动力，立行立改、即知即改，增强责任意识，切实扛起监督责任，更好监督执纪问责。

开展述职是贯彻落实党内监督条例，落实纪检监察干部“打铁必须自身硬”，监督制约领导干部履职的要求，是强化上级纪委对下级纪委领导的重要体现和重要途径之一，目的就是通过“述、问、评”，对纪检监察干部进行综合考查、立体扫描，提醒和督促广大纪检监察干部特别是领导干部管好自己，力争在今后的工作中实现新突破、作出新成绩。

“述得好只是基础，干得好才是关键。”该县纪委监委主要负责人强调，要加强工作盘点和统筹协调，及时从前一阶段疫情防控特殊形势下的“停摆、徘徊、观望模式”中切换出来，以快速的节奏，扎实的作风，全身心投入到各项工作中，有效推动纪检监察工作高质量发展。（刘显贵 ）