中共富宁县委党校关于十四届县委第十五轮巡察第二巡察组反馈意见整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2025年11月13日至2026年1月13日，县委第二巡察组对县委党校开展了巡察。2026年1月28日，县委巡察组向县委党校反馈了巡察意见。按照有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、中共富宁县委党校履行巡察整改主体责任情况

（一）高位统筹部署，压实整改政治责任。主要领导切实扛起整改主体责任，把巡察整改作为重大政治任务，成立由常务副校长任组长、班子成员任副组长、各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，由办公室专职统筹协调、跟踪督办。牵头组织召开巡察整改动员会、领导班子巡察整改专题民主生活会，深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，全面认领巡察反馈问题，深挖问题根源、凝聚思想共识。亲自审定总体整改方案，逐项细化整改台账，明确责任领导、责任股室、整改举措和完成时限，构建“一把手”牵头抓总、班子分工负责、股室具体落实、全员协同参与的闭环整改机制，层层传导压力、逐级压实责任，保障整改工作有序推进。

（二）聚焦主责主业，抓实教学提质整改。严格对标《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，落实主体班次党性教育课程课时占比，多渠道充实课程资源库，通过自主开发、柔性引进储备各类课程。对照“十有标准”建设，打造优质教学案例与音乐党课，持续完善领导干部上讲台机制，着力破解课程脱离实际、精品课程偏少难题，不断提升干部教育培训质量。

（三）聚力智库赋能，提升科研资政效能。围绕科研赋能、资政作用，专项部署科研整改工作，打磨4个优质教学专题，有效破解科研教学“两张皮”问题，大幅提升科研成果转化率。紧扣县委中心工作精准选题立项，常态化围绕县域重点难点工作开展调研，持续报送咨政报告，稳步提升智库建言献策能力，计划按期完成全部课题结项，推动科研成果转化为服务县域发展的决策参考。

（四）坚持从严治校，筑牢规范管理底线。主要领导牵头组织修订校内管理制度，细化纪律要求，主动对接县委组织部、县财政局，联合印发《富宁县委党校培训收费管理办法(试行)》，明晰经费使用标准，整治财务收支不规范问题，堵塞廉政风险漏洞。常态化开展廉政排查、谈心谈话，健全全过程监督机制，不定期调度整改进度、督办薄弱环节，严防问题反弹，推动从严治校、规范办学常态长效。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）关于巡察整改主体责任落实有差距，整改成果巩固持续不够方面

1.强化政治引领，把习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述、《中国共产党巡视工作条例》及县委相关要求，纳入理论学习中心组和领导班子会议学习内容，筑牢整改思想根基；建立“一把手”负总责、班子成员具体抓、责任股室落实的机制，研判根源、细化措施、明确时限；补齐工作短板，深入查摆问题、建立整改台账。

2.组织全体干部职工集中学习《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及其实施细则、公务接待管理相关规定，持续强化全体人员纪律规矩意识；严格规范公务接待管理，对标本地公务接待细则，落实先审批后接待、一事一函、一餐一结硬性要求，严控接待范围与标准，严防一函多餐等违规情形；坚持常态自查、举一反三，由总务股牵头每月开展中央八项规定精神落实自查，发现及时整改到位。

3.修订完善内部管理及“三重一大”民主决策制度，明晰资金审批权限和标准，严格落实先审批、后支出程序。持续规范差旅管理，组织干部职工学习差旅费管理办法，财务从严审核报销凭证，超标准、无依据票据一律不予受理。建立财务常态化监督机制，每季度开展1次财务收支专项自查，重点核查“三重一大”执行、差旅报销等事项，做到发现问题立行立改。

（二）关于躬行习近平总书记关于党校工作的重要指示不到位，以学践行不够方面

1.制定2026年度理论学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党校工作的重要指示精神、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、党的二十大及二十届历次全会精神、各级党委重要决策部署纳入学习内容。严格执行班子会议“第一议题”制度，每季度组织不少于2次专题研讨。2026年来，领导班子开展理论学习中心组学习5次，干部职工会议开展有关专题研讨2次；健全教研咨一体化机制。由主要领导统筹教学、科研、咨政协同推进，构建“教学出课题、科研作支撑、咨政出成果”工作链条，2026年申报课题13项、立项11项；实现科研成果转化课程2门，开发案例课程2门；选派教师参加省委党校专题培训，邀请上级党校专家、行业骨干到校授课指导，持续提升教师理论阐释与教学转化能力。

2.持续推进教学模式创新，由主要领导牵头每半年召开1次教学研讨会议，推广案例教学、现场教学、情景教学、互动教学。结合2026年党校重点工作任务清单，新开发案例课程2门、情景教学课程1门、互动教学课程1门；积极申报11个州级现场教学点；推进16个县级现场教学点完成“十有标准”建设9个，打造特色案例2个，持续优化创新型课程供给；深挖边境红色资源与县域发展特色，充实课程体系。目前，县级党校基本培训课程储备率97.3%，并自主开发地方特色及实践课程17门，今年课程总量位居全州县级党校前列。围绕县委经济社会发展规划部署、富宁革命老区红色文化开发精品课程2门，结合安康社区和工业园区绿色铝产业发展现场教学点开发案例课程2门；新增音乐党课1门，对照州级标准推进9个申报现场教学点提质升级；主动对接县委组织部，依托年度干部培训计划，采取分批办班、集中攻坚方式落实培训指标；严格按照《党校（行政学院）工作条例》，的要求设置课程。上半年基本培训班中的长班次（乡科级副职干部进修班）对党性分析材料质量作了明确要求和专题培训，并由组织员及班委认真审核把关，基本培训班的党性分析材料质量有了明显质提升。

（三）关于主动担当意识不够，落实“质量立校”要求不到位方面

1.优化教师引进、职称晋升导向，优先吸纳、培育马克思主义学科背景教师。2026年初1名教师晋升党史党建类职称，目前全校具备马克思主义学科背景专职教师4名，占专职教师（8名）50%。现有专职教师占编制47.06%，依据新出台的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》相关规定，州级已不再执行60%硬性比例要求；干部教育培训管理系统、党员教育培训展示中心建设未作为硬件指标，不再纳入“十五五”规划实施。当前，1间标准化教室设备全部安装到位；校园“一卡通”系统建设工作已完成采购并安装。

2.将2025年的7个课题研究成果转化开发或融入4个课程，课题转化率明显提升。本年度申报课题13项、立项11项，立项数量较2025年增加4项，科研质效持续提升。按照科研工作程序，课题12月底完成结项，咨政报告、领导批示情况待年底汇总统计体现成效；将基层宣讲纳入年度重点工作清单，依托“深、联、帮”行动，结合乡镇、部门需求精准设计宣讲内容，主动下沉开展理论宣传，去年底至今，深入乡镇村组、县直单位、企业宣讲累计41期1870人次，已完成乡镇宣讲全覆盖。

（四）关于意识形态工作落实不到位，风险防范意识不强方面

1.压实意识形态责任，将意识形态专题学习和分析研判纳入年度计划、班子民主生活会对照内容，班子已开展2次专题研判，组织干部职工专题学习2次；规范宣传阵地管控，开通单位微信公众号，严格落实“三审三校”；组织网评员常态化开展网络评论，及时防范处置网络舆情。

2.强化保密普法宣传，组织全体人员学习保密法及其实施条例1次，开展保密警示教育1次，组织相关人员签订保密责任书，筑牢保密思想防线；补齐硬件短板，已完成保密室铁门、监控设备安装，计划按全县部署统一安装保密卫士至办公电脑。

（五）关于落实全面从严治党部署不够有力，推进作风建设韧劲不足方面

1.深化党内法规学习，专题研究党风廉政建设1次；主要领导与班子成员、班子成员与股室负责人分层开展廉政谈话，建立谈话台账。常态化开展廉政风险排查，覆盖全部股室和干部职工。研究“三重一大”事项时，主动邀请派驻纪检监察组列席监督，提前1个工作日报送议题，自觉接受监督。先后组织春节、州庆、“五一”、端午节前集体廉政谈话4次；修订完善考勤、学习及工作人员等管理制度，从严规范工作纪律；分管领导每月开展纪律作风督查，对苗头性问题及时提醒约谈，整治纪律松弛现象。截至目前未发现干部职工违纪违规问题。

2.年内组织财务人员、全体干部职工开展财经法规学习2次。逐项整改资产入账不及时、支出科目混用问题，完成5笔固定资产补入账。严格按照收支分类科目规范列支，杜绝差旅费、培训费、办公费等科目随意混用；安排专人全面梳理账务，补齐缺失凭证附件，厘清账务差异，确保账账相符、账实相符。针对工程项目财务档案遗漏票据问题，完整补齐相关票据及配套资料，规范工程财务归档。健全凭证审核、票据管理、档案归档全流程管控，常态化账务自查；联合县委组织部、县财政局出台《富宁县委党校培训收费管理办法(试行)》，厘清培训经费与运行经费边界，规范培训费列支范围。

3.严格执行新印发《富宁县委党校培训收费管理办法(试行)》，规范培训费收缴流程，严格执行“收支”有关管理规定，严格审批把关，坚决杜绝坐收坐支问题再发生；领导班子深入学习财经纪律、“三重一大”及内控管理制度，严格执行资金先审批后支付要求。补齐22笔支出不全原始凭证；追回未收缴工会会费并存入工会账户。财务严格审核支付资料，手续不全、凭证缺失一律不予报账。

（六）关于班子自身建设有差距，党组织政治功能发挥不到位方面

1.统一修订汇编内部管理制度、“三重一大”决策制度，固化资金审批标准，并加强监督检查，重点核查大额资金决策、议事程序，目前，未发现违规问题；严格落实民主集中制与议事规则，执行“三重一大”决策程序。严格落实回避制度，会议一事一议，完整记录讨论、表决过程。

2.年初专题研究党建工作1次；按期召开 2025 年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会、支部组织生活会；常态化规范“三会一课”、主题党日，并足额交纳党费；组织支委、党务干部参加党建业务培训。对支部换届、委员增补开展材料“回头看”、补齐归档资料；严格支部换届选举、党员发展等程序，完善党员档案。党支部书记定期督查党建工作查，及时纠偏规范。

3.按期召开年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会及组织生活会，会前主要领导严格审核对照检查材料，充分开展谈心谈话；会上直面问题、强化思想交锋，着力提升批评与自我批评“辣味”，切实提高党内政治生活质量。

三、下步工作打算

（一）深化思想认识，凝聚整改工作合力。持续深化对巡察整改政治性、长期性的认识，树牢全员整改意识。督促各股室破除本位思想，强化横向沟通、协同联动，厘清整改职责边界，对跨股室的整改任务密切配合、一体推进，不推诿、不拖延，把长效整改要求贯穿日常业务全过程，做到整改工作常抓不懈、常态落实。

（二）压实班子职责，统筹破解整改难点。切实履行第一责任人职责，牵头抓总统筹全局整改工作，督促班子成员严格落实“一岗双责”，分领域、分类别调度推进整改事项。针对受政策、财力等客观条件制约、难以彻底化解的难点堵点问题，积极统筹协调，推动问题妥善处置。

（三）健全长效机制，严防问题反弹回潮。坚持当下整改与长效治理同步发力，对需持续推进的长期性整改任务建立动态跟踪台账，严格对照整改方案定期复盘自查，持续补齐工作短板。完善内部常态化监督管理制度，深挖问题背后制度漏洞，从源头健全管控举措，以常态化检视、长效化管控巩固整改治本成效，坚决杜绝同类问题重复发生。

欢迎广大干部群众对中共富宁县委党校落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0876-6122225；联系地址：中共富宁县委党校（新华镇那平片区）；电子邮箱：fnxwdx6122225@163.com。

中共富宁县委党校

2026年9月16日