8月上旬以来，驻州委组织部纪检监察组陆续组织对州委老干部局、州委编办进行了蹲点调研。蹲点调研期间，累计与各综合监督单位党员干部和职工代表谈话26人次，发现并反馈7个具体问题，发出纪律监察建议书1份。

积极实践“四种形态”，扎实开展廉政谈话。蹲点调研过程中，纪检监察组重点与单位主要负责人和班子成员、科室负责人、普通干部职工代表进行了谈话，并做到谈话内容有侧重点和针对性。通过廉政谈话，在督促激励领导干部勤于修身、严于律己，增强底线意识，筑牢廉政防线的同时，从谈话中了解情况、发现问题，督促各综合监督单位及时整改，确保责任落到实处。

紧紧围绕政治生态建设，“九看”重点了解掌握情况。蹲点调研期间，纪检监察组重点对两个单位贯彻落实党中央重大决策部署和习总书记重要指示批示、领导班子履行主体责任和监督责任、贯彻落实中央八项规定精神、加强纪律作风建设和制度执行、干部选拔任用、巡察整改等情况进行了了解。

突出找差距，进一步规范工作。纪检监察组对各单位巡察以后的财务凭证、领导班子会议、理论中心组学习、“三会一课”记录等工作资料进行了重点查阅，并就发现的问题及时提出整改措施，明确工作要求。

开展问卷调查，深入广泛了解情况。纪检监察组紧紧围绕“四个意识”、“关键少数”、责任落实、用人风气、干部作风、纪律执行、政治文化等方面，在各单位全体干部职工中进行问卷调查，广泛听取大家的意见建议。

压实责任，实行问题清单向主要领导反馈制。对于在调研期间大家反映的问题、发现的情况以及问卷梳理，形成问题清单，及时向单位主要领导进行了反馈，并提出整改落实的意见和要求。