为进一步加强对审判权力运行的制约和监督，从源头上有效防治司法腐败，驻州法院纪检组充分发挥派驻优势，全面督促州法院认真开展司法执法廉政风险防控，不断提高法院干警自身“免疫力”，从而为法院廉洁司法、公正司法，提高办案效率奠定坚实基础。

抓好教育环节，加强廉政风险教育。督促驻在单位将廉政风险教育作为找到、找准廉政风险防控的一项主要措施，采取多种方式，着力加强全院干警学习教育，让每一位干警认清自身岗位职责潜在的风险问题，增强危机意识，提高自身素质。一是加强政治理论教育，认真组织干警学习贯彻党的十九大精神及十九届四中、五中全会、习近平总书记考察云南重要讲话精神和中央、省、州纪委全会精神，切实将“公正司法、为民司法、廉洁司法”的要求贯彻落实到法院廉政风险防控工作中去；二是加强党纪法规教育，通过领导班子成员讲党课，开展法官理想信念、职业操守培训，进行党纪法规知识测试等方式，提升干警党性修养和道德品质；三是加强警示教育，通过通报典型案例、观看警示教育片、选取文山州法院系统王成斌、吴少斌、许权、等违纪违法典型案例编印成册等方式，组织全州法院干警学习，教育党员干部树立明底线、知敬畏、守法纪、争先进的工作理念。

抓好查找环节，切实找准廉政风险点。督促驻在单位采取干警参与、领导提示等方式，让全体干警人人参与查找自身岗位风险点，认真排查每个岗位有可能发生的所有潜在风险，做到岗位职责明确、廉政风险清楚。目前，督促州法院梳理内部机构19个，查找内部机构风险点60个；梳理个人岗位138个，查找风险点319个。

抓好评析环节，精准确定廉政风险点。督促驻在单位对查找出的廉政风险点，逐个分析其行使权力的重要性、行使的频率、出现风险的几率和危害等，合理确定风险等级和管理层次，逐条制定相应的防控措施。目前，督促州法院制定内部机构廉政风险防控措施56条，个人岗位廉政风险防控措施347条。

抓好监管环节，管实管住廉政风险点。督促驻在单位根据形势任务的变化和权力事项的增减，对防控的重点和措施进行动态调整，使廉政风险始终处于动态监管之下，确保“风险点在哪里，监督防控措施就跟进到哪里”。同时，搭建“风险防控＋日常监督”的工作机制，把廉政风险防控监管融入到日常监督工作中，进一步加强干警形象、公正、文明意识，确保法院审判权力运行更加规范，法官司法行为更加廉洁，案件审理更加公正。目前，共开展监督检查19次，发现问题14个，点名通报53人次。（周永东）