近日，文山市追栗街镇召开“严纪律、转作风、争先进”专项整治行动推进会。会议对近期督查发现的问题进行通报，有关领导干部就工作推进不力问题进行公开检讨，同时对2022年度作风优良、表现优异的基层干部和集体进行表彰。

图为追栗街镇领导班子成员带头作公开检讨发言。

“我十分愧疚和后悔，作为村党总支书记，没有严格遵守工作纪律，也没有管理好村干部，使本村迟到、缺卡现象十分严重，很大程度影响了工作成效，究其原因是自身担当意识弱化、责任心不强所造成的。”追栗街镇硝厂村委会党总支书记李友会说到。会后，李友会立即召集硝厂村全体村干部进行总结反思，并组织人员对会议通报问题进行整改，进一步严明上班工作纪律。

据悉，自开展“严纪律、转作风、争先进”专项整治行动以来，该镇纪委共组织开展纪律作风专项督查6次，对检查发现的考勤制度执行不严、会风会纪不严肃、婚丧喜庆报备落实不到位、人居环境整治工作推进不力等问题通报批评3批次37人，同时推动追栗街镇率先实现镇、村两级同步考勤管理，成为文山市首个以“钉钉”软件规范村干部日常考核的乡镇，进一步强化干部职工纪律规矩意识，有力整治“慵懒散漫拖”等顽瘴痼疾。

图为镇疫情防控指挥部专干黄太喜作为先进个人代表在大会上作交流发言。

“这次专项整治工作很有成效，不仅对存在问题第一时间进行通报，又对评选出的年度先进个人和集体进行表彰，镇纪委还专门为我们制作了颁奖视频，当大屏幕上播放出我的工作事迹并宣布年度先进个人有我的名字时，我感到这一年的辛苦付出都是值得的。”镇疫情防控指挥部专干黄太喜说到。

在过去的一个月里，该镇以专项整治行动为契机，加强督查、修订制度、提升管理，改进了镇、村干部工作作风，同时对绿美文山建设及农村人居环境进行了有效整治、提升。下一步，该镇将以作风整治持续推进“鸡要关、狗要拴”专项行动和入户路、庭院硬化专项行动，把作风整治成效落实到农业农村工作及为群众服务当中去。

图为追栗街镇镇长为获得2022年度杰出村干部的同志颁发荣誉。

“此次专项整治是追栗街镇党委对当前存在的作风顽疾打出的一记重拳，用最严的要求抓纪律，让干部职工转变作风的同时、不断强化责任意识和担当意识。”镇党委书记徐里介绍，通过整治，全镇的考勤打卡率提升了，迟到早退的现象减少了，会风会纪好转了，干部职工干事创业的精气神也出来了。

“严管激发力量，厚爱凝聚动力。要坚持从严管理监督干部，让党员干部时时感受到纪律“高压线”，又注重对敢担当、善作为干部的激励保护，助推基层干部从“躺平”到“先进”、自“有错”向“有为”转变，让想干事、能干成事的干部职工有更好的用武之地。”镇纪委书记李晓丹表示。（沈文敦   李晓丹）