今年以来，西畴县不断健全完善监督机制，全方位盯紧领导干部这个“关键少数”，做到监督无死角无盲区全覆盖，不断推动全面从严治党向纵深发展，打造风清气正的政治生态环境。
  强化“八小时外”监督，织密“护廉网”。认真落实《西畴县乡科级领导干部“八小时以外”监督办法》，采取单位党组织监督、所在村（社区）监督、家庭成员监督、群众监督、媒体监督、纪检监察机关监督相结合等方式，对全县科级干部工作时间以外在各种社交和公共场合遵守政治纪律政治规矩、遵守中央八项规定精神、遵守社会公德和职业道德以及家庭美德等方面的情况实施有效监督，组织县管干部家属签订《家庭助廉承诺书》，常吹枕边“廉政风”，守好家庭“后院”，建好廉洁“家园”，切实净化党员干部社交圈、生活圈、朋友圈。
  强化廉政警示教育，筑牢“防腐墙”。充分利用各级理论中心组学习、廉政党课、“三会一课”、主题党日等不断加强对党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。依托西畴清廉馆、清风书画廊，组织党员干部开展廉政警示教育活动。组织各级各部门党员干部观看《政治掮客苏洪波》《叩问初心》等警示教育片加强警示教育。坚持每月编发一期《廉文荐读》《警示教育》供党员干部学习。在元旦、春节、五一、端午等重大节日期间发送廉政短信进行廉政温馨提示，打好拒腐防变“预防针”。
  强化廉政审查廉政谈话，把好“廉洁关”。坚持廉政审查和任前廉政谈话制度，对拟提拔的县管干部人选廉政情况实行纪检监察室、信访室、案审室、案件监督管理室、党风政风监督室等联合“会诊把脉”，从严把好党风廉政意见回复关，严防“带病提拔”。认真落实任前廉政谈话、签订廉政承诺书制度，对提拔和轮岗交流的干部坚持开展任前廉政谈话，把“警钟”敲在任职前。
  强化廉政风险防控，拧紧“权力阀”。扎实抓好廉政风险防控工作，全县69个单位围绕重点领域、重要岗位和关键环节，共梳理权力数2481个，绘制权力运行流程图667个，查找内部机构风险点1645个，查找个人岗位风险点5295个，针对风险点认真制定廉政风险防控措施，采取重点抽查、专项检查、派驻机构常态督查等方式，不断强化权力运行的制约和监督，严防权力“任性”，确保权力阳光运行。（杨国富）