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中共文山州财贸学校委员会关于九届州委第十二轮巡察整改情况的通报

来源: 文山州纪委州监委 发布时间: 2021-08-20 15:33

根据州委统一部署,2020年9月27日至12月15日,九届州委第十二轮第七巡察组对州财贸学校党委进行了巡察。2021年1月14日,州委第七巡察组向州财贸学校党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡视整改情况予以公布。

一、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面

(一)关于“党委领导力不强,担当精神不足”的整改情况。修订完善议事规则等3项制度,完善党委议事决策机制,开展“干在实处、走在前列”行动,强化责任担当意识和争先进位、主责主业意识,党委领导力明显增强。制定《文山州财贸学校“学历证书+若干职业技能等级证书”(简称1+X证书)制度试点工作实施方案》,促进学历证书与职业技能等级证书融会贯通。以市场需求为导向,积极开拓适应市场需求的新专业。同时,积极探索并实施非全日制教学。

(二)关于“政治意识不强,理论学习不深不透”的整改情况。健全党委理论中心组学习制度和教职工政治理论学习制度,2021年1—4月,组织开展3次党委理论中心组学习,开展学习“老山精神”等各类宣讲5次,开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想等知识测试2次,强化干部职工理论武装头脑、指导工作、推动实践的思想自觉和政治自觉。

(三)关于“大局意识不强,贯彻落实中央和省委、州委重大决策部署有差距”的整改情况。高位推进民族团结示范创建工作,多形式多渠道开展宣传教育,举办专题讲座2次,完善工作方案,对标对表抓创建,被云南省教育厅、云南省民族宗教事务委员会命名为“云南省民族团结进步教育示范学校”。以思政课入手抓学生铸魂育人工作,专题研究思政课建设1次,创办“育人者说”主题沙龙探索创新思政教育教学方法,围绕“如何提高思政课质量”等主题举行“育人者说”主题沙龙3次。强化全员育人责任意识,狠抓学生思想政治教育工作,强化学生日常行为规范养成,培育社会主义核心价值观。

(四)关于“执行政策走样,落实职业教育政策搞变通”的整改情况。认真贯彻落实疫情防控期间有关政策规定,不跨学年或学期预收住宿费,进一步规范和加强疫情防控期间学校收费管理。严格遵守招生工作纪律,规范校企合作办学。优化课程教学计划,确保专业课课时达到了总课时的三分之二,实训课课时达到了总课时的50%以上。完善制度,保障教师下企业实践工作常态化开展。

二、着力解决群众身边腐败问题和不正之风方面

(一)关于“形式主义整治不彻底”的整改情况。开展形式主义专项整治,深化对工作的研究思考,建立制度规范公文审核把关,开展办文办会业务培训,提高办文办会能力水平,抓好文稿制度的督查落实,切实提高文稿质量。

(二)关于“贯彻落实中央八项规定精神和省州实施办法不坚决,执行财经纪律不严格”的整改情况。修改完善财务管理制度,组织全体干部职工学习公务接待和差旅费报销等政策文件,教育干部职工严格执行财经纪律,规范报销。及时清理不规范的公款接待费、违规报销的差旅费和燃油费,已完成涉及资金清退工作。

(三)关于“维护和保障师生权益不力”的整改情况。高度重视学生权益,主动与联办学院协商解决函授学员毕业证问题,加强与学员的沟通交流,积极寻求解决问题的办法,确保函授学员的权益得到保障,同时进一步加强学籍管理,杜绝此类问题发生。严格落实上级政策,切实保障教师权益。

三、基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

(一)关于“执行民主集中制不到位”的整改情况。修改完善《“三重一大”事项集体决策制度》和《“一把手”末位表态制度》,研究“三重一大”事项会前主动向派驻州教育体育局纪检监察组报备,自觉接受监督,会议决策时充分发扬民主,决策议事严格执行主要领导末位表态制度。

(二)关于“基层党建薄弱”的整改情况。落实党建责任派单制度,2021年第一季度共向班子成员派单21条,第二季度派单30条。修改完善“三会一课”、党务公开等制度,并严格执行相关制度。推进“智慧党建”工作,充分运用“云岭先锋”APP做好日常党务管理。按照党员发展的五个程序25个步骤规范发展党员,2021年,教职工中现有1名入党积极分子,1名申请入党人,1名发展对象。

(三)关于“党风廉政建设责任制落实不到位”的整改情况。认真落实党风廉政建设主体责任派单制度,2021年向班子成员派出第一季度清单共36条,派出第二季度清单共30条,完善建立一人一档。履行党风廉政建设主体责任,落实好中央八项规定精神“四个一”要求。领导班子成员按照工作分工,履好“一岗双责”,坚持中心工作与廉政工作同管同抓。完善廉政风险防控工作方案,认真开展廉政风险点排查。

(四)关于“干部队伍管理有差距”的整改情况。按照机构编制方案,严格按照《州(市)级以下事业单位领导人员管理暂行办法》,对办公室主任等7个正科级岗位进行了轮岗,选拔任用6个正科级干部,认真开展选人用人全程纪实和材料集中归档管理。领导班子成员带头执行规章制度,按照分管权限加强对教职工的教育管理。按照要求,认真完成干部职工的“三龄两历一身份”审核认定工作。

(五)关于“党建带团建抓得不实”的整改情况。制定完善《文山州财贸学校党建带团建工作实施方案》《文山州财贸学校2021年深化共青团改革实施方案》《文山州财贸学校“两个联系”工作方案》《文山州财贸学校班主任兼任班级团支部辅导员工作职责(试行)》等4个制度,从制度建设上构建抓实党建带团建的长效机制,在党委会议事规则中明确团委书记列席党委会制度。全校班级实现由团支部书记兼任班长或由班长担任团支部副书记,聘任16名班主任担任班级团支部辅导员。组织开展了1次党建带团建、班团建设业务知识培训,提高班主任和党员德育辅导员指导班团建设的能力。

欢迎广大干部群众对州财贸学校党委巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0876—2188727;邮政信箱:文山市职教园区文山州财贸学校党委办公室(409室);电子邮箱:1093753801@qq.com。


中共文山州财贸学校委员会

2021年8月20日  


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