根据州委统一部署，2025年3月3日至5月8日，州委第五巡察组对文山职业技术学院党委开展了常规巡察。2025年5月27日，州委第五巡察组向文山职业技术学院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、文山职业技术学院党委履行巡察整改主体责任情况

（一）学院党委切实履行主体责任，将巡察整改作为重大政治任务抓实抓细。严格按照州委关于巡察整改的工作要求，坚持问题导向、目标导向，以严肃认真的态度全力抓好整改工作。及时成立整改工作领导小组，建立“台账管理+预警督办+跟踪销号”的闭环工作机制。对立行立改问题，第一时间响应、即时整改到位；对需阶段性推进的问题，明确时间节点、持续发力攻坚；对整改工作难度大的长期性问题，认真制定整改措施，分步推进整改落实。同时，深挖问题根源，建立长效机制，堵塞管理漏洞，推动整改成果转化为学校高质量发展的持久动力。

（二）党委书记认真履行第一责任人责任，以上率下推动整改落实。坚持领导带头，切实履职尽责，主持召开各类整改工作推进会12次，主动认领整改难度大的问题19项，带领相关部门对照巡察反馈问题逐项梳理分解，坚持问题导向，建立问题清单。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，专题研究整改方案，逐条制定针对性措施、逐项明确责任分工，确保整改任务落细落实。聚焦师生关注的急难愁盼问题，亲自组织协调相关部门抓好整改落实，加快推进巡察整改工作。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于推动巡察、审计等监督反馈问题整改长效化、常态化方面

1.扛牢巡察整改“两个责任”。压实党委主体责任，实行每周调度机制，建立集中整改期每月听取、巩固整改期每学期听取的常态化汇报制度，集中整改期专题听取整改情况汇报6次。强化纪委监督责任，制定专项监督方案，对整改任务推进情况全程跟踪和动态监督。完善审计整改工作制度，推动审计整改工作制度化、规范化。

2.全面落实巡察整改长效机制。压实整改责任，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述及上级巡视巡察工作要求，统一思想，提高政治站位。对上轮巡察改了又犯的问题开展“回头看”，结合本轮发现问题制定整改措施抓实整改。落实中职兜底招生政策，办学规模逐步扩大。

（二）关于学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述方面

1.用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、重要指示批示精神，以及中央、省、州职业教育决策部署和工作要求，全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务，修订完善学院总体发展规划（2023-2027）等5项规划。修订教师队伍建设规划，持续提高专任教师占比和推进生师比达标。推动党委委员带头授课，严格执行新进思政课教师中共党员准入制度，全面实现辅导员队伍专职化。

2.形成“勤学笃行、求是创新”的校园氛围。开展“教育家精神万里行”活动，统筹“一院六校”教师资源，明确管理主体，规范班主任、辅导员选任工作。开展广泛阅读活动，培养学生良好阅读习惯。加强校园安全防控，落实常态化巡逻及检查机制。加强师德师风建设，出台师德师风考核办法等4项制度并贯彻执行。

（三）关于贯彻落实职业教育改革要求方面

1.深化州职教园区一体化办学改革。多次召开改革工作推进会，认真按照州委、州政府改革要求，理顺管理体制机制，实现财务账户合并。2022年省级立项的一所双优学校、4个优质专业完成自评并通过省、州级检查验收。

2.认真履行职业教育核心职能。加强组织领导，成立双组长招生工作领导小组，实行分县包干组长负责制，线上线下创新宣传，采取“人盯人”措施，招生工作取得新突破。有效落实控辍保学措施，加强对学生的关心关爱，学生流失率明显下降。成立职教高考办公室，组建职教高考班实施集中教学，着力提升职教高考成绩。州体职校在2025年的青少年年度比赛中获74金70银63铜，成绩较往年大幅提升。

3.加快推进数字校园建设。投入500万元加快学校信息化建设。学校门户网站于8月10日正式上线。推进微信公众号功能升级，开通线上“校园缴费”和“图书馆”查阅借阅功能。

4.多措并举提升校园服务能力和水平。优化医护人员配置，确保医务室全天候正常运行。强化园区卫生管理，引导师生共同维护整洁环境。安装30台免费热水器，解决师生饮水不便问题。健全信访体系，完善信访制度、畅通学生信访反映渠道。出台学生宿舍日常维修制度，健全维修报修机制，确保24小时响应并解决问题。

（四）关于以高水平职业教育服务经济社会高质量发展方面

1.全力推进以专业建设带动产业发展。修订2023-2027专业建设规划，制定专业布局“三张清单”，健全专业动态调整机制，破解专业设置同质化问题。工业过程自动化技术专业群被列为省级“双高计划”培育建设项目。修订16个专业人才培养方案，与云南3家企业签订3个专业“订单班”协议。重组教研组实现师资共享，选派专业带头人赴沪企业实践学习。深化澜沧江—湄公河职业教育联盟合作，拓展国际合作渠道，不断深化职教出海。

2.全面规范校企合作管理。制定校企合作管理制度，认真履行学校办学主体责任，规范校企合作行为。严格落实实习实训管理要求，多次组织畜牧、护理、电商等专业学生开展见习，覆盖51个校外实训基地。建立校企合作经费“学期审查+年度审计”制度，常态化开展专项监督，确保监管到位。

3.增强职业教育社会服务能力。强化统筹部署，专题研究继续教育工作，明确任务与时间节点。加快培训资质申报，学院已获批18个职业23个工种技能培训资质，并统筹园区具有职业技能鉴定资质的4所中职学校资源，建成继续教育师资库，累计完成社会化培训11258人次。

（五）关于营造和谐稳定的学习生活环境方面

1.加强学生心理健康教育工作。成立心理健康教育中心，统筹“一院六校”心理健康教育工作，开展心理健康知识普及与“珍爱生命”主题教育。修订学生安全管理制度，将心理健康教育融入日常安全管理。

2.妥善处置院校合并后续工作。做好原州职教园区管理中心资产移交与档案资料封存。修订采购与招投标管理制度，严格按制度执行采购与招投标工作。

（六）关于落实全面从严治党“两个责任”方面

1.认真落实党委主体责任。压实全面从严治党“两个责任”，定期听取纪委工作情况汇报。常态化开展警示教育，定期开展纪法知识专题讲座，提升全员纪法意识。

2.强化纪委监督作用。严格执行“三转”要求，优化岗位职责，推进纪检工作“三化”建设。开展纪检业务培训，拓宽监督渠道，提升发现问题线索能力。强化监督执纪，开展警示教育，出台教职工教育管理监督办法，健全信访联动机制，形成“教育+监督+问责”闭环管理体系。

3.认真抓好廉政风险防控。调整党政领导班子分工，实行项目、招投标分开管理。认真修订招标制度，强化招投标全流程监管，在重大项目实施前对相关领导和责任部门提出纪律要求，开展事前廉政提醒谈话，严格按照上级有关规定开展项目建设。规范重点领域资金使用，组织对全院各类合作协议进行清理规范，同步对实训耗材采购进行专项自查，建立长效监管机制。

（七）关于执行财经纪律方面

1.严格经费管理使用。严格执行财经纪律和财务制度，全面落实收支两条线，开展专项经费检查，确保资金使用合规合理，提高资金使用效率。

2.全面整治形式主义。组织党务干部开展培训，举办线上党务知识竞赛，提升党务干部业务素质。坚持每季度开展工作群排查清理工作，防止问题反弹。

3.持续树牢过紧日子的思想。强化内部管理，召开厉行节约、反对浪费专项整治专题会议，统筹推进相关工作落地见效。成立专项工作组对现有项目开展全面审核，重点清理淘汰低效、重复及非必要项目。明确大额资金使用需履行事前立项报告程序，确保支出必要性与合理性。组建审计监督小组，对重点项目实施全周期跟踪检查，确保资金使用效益与管理规范性。

4.规范财务和资产管理。严格执行《中等体育运动学校管理办法》，制定伙食费补助管理制度，统一标准，实施全流程监管。完善资产管理制度，开展资产清查。盘活闲置设备提升使用率，实训课开课率达90%以上，最大化发挥教学资源价值。

（八）关于党建引领作用发挥和选人用人工作方面

1.加强领导班子建设。建立党委书记、院长定期赴中职学校召开工作会议制度，推行院领导联系中职学校工作制度，强化上下联动。严抓支部建设，推动领导班子履职能力与基层党建水平双提升。出台重大决策程序规定，推行决策事项报备制度，制定合同管理办法，实现重大事项“事前审批、事中监控、事后审计”全流程监管。

2.建强干部队伍。制定教师建设规划、年度进人计划和编制招聘计划，统一制定“一院六校”教学任务书，统筹教学资源配置。制定“双师型”教师培养方案和教师企业实践管理办法，开展“双师型”教师认定工作和提升教师资格证取证率。

3.严格人事工作管理。邀请州人社局派员开展档案专题培训，出台5项人事档案管理制度，规范干部考察与任前档案审核。指导州体职校优化职称评审工作机制，完善职称申报评审量化评分办法，增强评审工作的科学性、公正性与透明度。

4.加大基层党组织规范化建设。推进组织生活规范化建设，严肃党员管理。制定《党员党组织关系及档案管理制度》，组织党务干部开展党员档案管理及组织关系转接专题培训。

三、持续整改工作打算

（一）以“钉钉子精神”深化整改落实。动态管理整改台账，对2项长期整改任务每半年报告直至清零；建立长效“回头看”机制，对反弹苗头快速响应，严肃追责整改不力者。

（二）构建“全方位管理”长效常效机制。完善制度执行监督体系，建强纪检监察和审计监督队伍；推进数字化治理，实现智慧校园平台多领域数据实时监控与异常预警；强化重点领域风险防控，实现基建招标等领域廉政谈话全覆盖。

（三）锚定“高质量发展”推进教育改革。落实州委、州政府对州职教园区的改革要求，协同学院规划、“双优”建设等提升办学水平；重点建设省级“双高”专业群，推进二级学院及产业学院实体化运行；探索多种贯通培养模式，抓实职教高考；整合培训资源，开展技能培训评价；争取教师招聘计划，引进专家和能工巧匠，实施“双师”培育工程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年12月26日至2026年1月9日。联系电话：0876-2188182；联系地址：文山市职园路1号，文山职业技术学院综合楼715室；电子邮箱：wszy20230612@163.com

中共文山职业技术学院委员会  

2025年12月26日