“加强纪检监察干部‘八小时外’监督，重点纠治以下十种不良行为：一是打着纪检监察机关的旗号办私事、谋私利、徇私情或干扰其他单位、部门公正执行公务；二是利用纪检监察干部的身份耍特权、逞威风，口大气粗，作风粗暴，态度蛮横，盛气凌人......”

近日，麻栗坡县纪委监委全体纪检监察干部一对一签订了《纪检监察干部“八小时外”活动结对监督自愿书》，列出监督负面清单，对彼此的“社交圈”“生活圈”“娱乐圈”进行相互监督、相互提醒、相互报告。

为全面加强全县纪检监察干部队伍建设，落实好“打铁必须自身硬”要求，该县纪委监委通过多项举措健全内控机制，强化日常管理和“八小时外”监督管理，不断增强纪检监察干部纪律规矩意识，着力打造忠诚干净担当的执纪铁军。

该县纪委监委建立了纪检监察干部“八小时外”活动自我约束承诺制度，全县纪检监察机关和巡察机构119名干部职工签订了《纪检监察干部“八小时外”活动自我约束承诺书》，自觉承诺遵守党的各项纪律和法律法规，自觉净化“生活圈”“社交圈”“娱乐圈”，做到立政德、守公德、严私德。同时，建立纪检监察干部“八小时外”活动情况报告制度。要求纪检监察干部及时向组织报告个人婚姻状况发生变化情况、操办婚丧喜庆事宜情况、外出请假报备情况、因公因私出国（境）等情况。 每 2 名纪检监察干部自愿结对开展监督，共同签订《纪检监察干部“八小时外”活动结对监督自愿书》，每半年报告 1 次相互监督、相互提醒“八小时外”活动及遵规守纪等情况，并填写监督情况登记表。

在纪检监察干部家风建设方面，该县纪委监委主要采取召开家属座谈会、登门入户访谈、电话访谈等方式，对纪检监察干部进行家访，向家属介绍干部在单位工作表现情况，了解干部职工家庭存在的主要困难和问题，了解干部生活作风、业余爱好、社交等情况，听取家属的意见建议，通报纪检监察干部违法违纪典型案例，发放家庭助廉倡议书。

据悉，在对全县纪检监察干部“八小时外”活动的监督管理中，该县坚持注重日常、严管厚爱，教育为主、惩防结合，抓早抓小、全面监督的原则，促进纪检监察干部增强自我约束意识和能力，提高自身修养，规范言行举止，树立良好形象。（王云花、刘显贵）