县委巡察组于2023年9月28日至11月30日，对县融媒体中心开展了巡察，12月28日，县委巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、践行“四力”不到位，深化砚山融媒改革成效不明显

（一）关于“学习贯彻新思想新要求有差距”整改落实情况

1.关于“理论学习流于形式”整改落实情况。一是严格“第一议题”学习制度。把习近平总书记对媒体融合工作的重要指示批示纳入干部职工会、班子会议、“三会一课”的重要学习内容，2024年1月2日、2月4日在全体干部职工会上组织学习贯彻《习近平总书记关于新闻舆论和媒体融合工作的重要论述和批示精神》《习近平总书记关于新闻舆论工作重要论述》；二是每季度开展1次关于深化媒体融合的专题研讨。在2024年2月18日的全体干部职工会上组织学习二十届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、州纪委十届四次全会精神，组织开展学习延安精神、媒体融合解放思想大讨论。三是2023年12月12日至18日一周内中心记者采写的新闻稿件连续6天被《云南新闻联播》采用，刷新了近三年来文山州新闻稿件连续被省级重点新闻栏目采用的新纪录。2024年1月，中心外宣用稿州级媒体用稿67条97分，用稿条数排名第一名；省台用稿10条60分，用稿条数排名第三名。

2.关于“学习制度落实不到位”整改落实情况。一是组织学习党内相关制度。2024年1月15日、1月22日的周例会上组织学习《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党章程》。1月29日组织学习了党的组织生活8项制度及宣传机构联盟党支部7个制度等党内相关制度。二是2024年1至3月，中心已严格按宣传机构联盟党支部要求组织班子成员、青年理论学习组成员参加理论学习中心组集中学习3次，并进行了交流发言。

（二）关于“推动意识形态工作有差距”整改落实情况

1.关于“分析研判质量不高”整改落实情况。一是认真组织学习干部职工思想动态分析报告。2024年2月4日全体干部职工会、2月5日第1次班子会上组织学习《中央和国家机关干部职工思想动态分析报告办法》并进行分析研判。二是1月8日、2月4日组织采编播全体人员开展媒体融合政策学习和采编播业务交流分析研讨会，分管领导与干部职工进行交心谈心和思想教育，加强采编播人员相互之间的了解、交流。2月26日，再次组织采编播人员召开新闻采编策划会，并对信息发布、平台管理等方面存在的风险进行分析研判，并由采访股、制作股做出整改承诺。

2.关于“网络阵地管控不严，媒体矩阵监管乏力”整改落实情况。一是利用2月19日召开的采编播业务交流会，组织学习了“习近平总书记做党和人民信赖的新闻工作者”相关内容。同时，对“砚山县融媒体中心三审三校制度”重新进行了学习，让大家对投稿要求及流程进行再学习，提高新闻采编制作队伍的政治判断力、领悟力、执行力；二是于今年1月建立了《砚山县融媒体中心记者稿件问题本》和《砚山县融媒体中心新媒体平台修改清单》，及时对记者及编辑出现的问题及稿件修改情况进行记录，并分享到工作群，让大家提高警惕，汲取教训，避免重复出现错误，稿件的出错率明显减少。1至3月，记者稿件出现明显政治性错误、表述错误的问题20个，编辑修改20个，新媒体平台接上级领导要求删稿、修改稿件46条。三是完善了信息巡查机制，建立了砚山县融媒体中心信息巡查制度，对《三审三校》制度进行了补充完善，严格发稿审核全流程的精细化管理，今年1至3月，共收到13个部门、乡镇31条投稿，推送发布27条，审核单27份。

3.关于“新闻舆论监督不力”整改落实情况。一是强化新闻舆论监督，在“曝光台”增加酒驾醉驾、不文明行为等曝光内容。2024年1月至3月，共在好享砚山APP、砚山融媒微信公众号发布《春节倒计时，文明过节“不过时”！》《通报曝光！砚山5人酒驾被查→》等监督曝光稿件共计19条，比2023年同期增加9条。二是围绕新闻报道“三贴近”，通过网友留言、电话提供线索等形式提炼问题线索并开展新闻报道，加大曝光稿件发布及转办力度，回应社会关切。截止2024年3月，共转办网友留言3条，推动网民留言监督工作全面提质增效。

（三）关于““党的喉舌”作用发挥不明显”整改落实情况

1.关于“工作前瞻性不强”整改落实情况。一是2024年1月22日开展了一次全媒体平台栏目、专题清理。将好享砚山APP内过期的6个专题进行清理。二是制订《<清风主播说>可持续性工作方案》，分别与县委宣传部、县卫生健康局等部门签订《理“响”砚山》《健康知识讲座》可持续性合作计划。目前，已按计划播发《清风主播说》2期，《理“响”砚山》3期，《健康知识讲座》3期。

2.关于“《三审三校》制度执行不严”整改落实情况。一是每周召开一次采访选题策划会。每周一早上10点召开全媒体中心新闻采编人员选题策划学习例会。1月22日、1月29日的选题策划会上，全媒体策划创意组、深度报道组、精品短视频组对平远团结幸福路开街仪式氛围营造、精品短视频拍摄制作等宣传重点进行了策划，发布稿件39条，受到县委领导和广大网友的好评和点赞。二是严格执行《三审三校》制度，1月29日，组织全体人员再次对三审三校制度进行修订完善及学习，并严格执行新闻采编考核制度。三是建立新闻信息联络沟通机制。中心指定2名编辑为日常联络员，负责接收部门及各乡镇信息，并核对审核情况，经“三审三校”后进行发布。今年以来，好享砚山APP及微信公众号共编发推送部门、乡镇稿件26条。

3.关于“新闻宣传缺乏“温度””整改落实情况。一是加强民生类和百姓群众关注的重大实事选题策划派单，今年1月至3月，共向记者派单10期105条，其中，每人每周不少于2条民生类新闻派单。二是中心聚焦主题类宣传报道，于2024年1月1日正式开通砚山发布公众号。截至目前，共推送《注意！砚山这些路段将重启监控抓拍》等群众关注稿件43组81条。好享砚山APP今年1至3月共推送砚山本地原创稿件544条，比去年同期增加94条。

（四）关于“融媒改革发展成效不明显”整改落实情况

1.关于“探索破解媒体深度融合办法不多”整改落实情况。一是不断优化自办节目内容，播发电视新闻《砚山新闻》24组45小时，播发《清风主播说》2期、《理“响”砚山》3期、《健康知识讲座》2期，与州融媒体中心合作，购买3000集电视剧和250部影视作品，丰富电视节目内容。二是找准媒体融合发展各平台的定位，开设“砚山发布”微信公众号，将“砚山融媒”抖音号更名为“嗨砚山”，运用全县1042套应急广播形成了多方位立体式宣传融媒矩阵。三是整合新闻采编人员资源，充实全媒体中心深度报道小组力量。通过优化整合2024年1至2月共发布原创稿件325条次，其中，被国家级媒体采用6条次、省级采用45条次，州级以上主流媒体共累计采用原创深度报道稿件148条次。四是坚持内容为王。根据电视、短视频、图文、“学习强国”学习平台等各平台各载体的特性分类加工，精准推送。截止2024年2月29日，中心上送稿件被州级以上主流媒体平台采用电视新闻41条，短视频16个，图文报道107篇，“学习强国”文山州学习平台发布信息58条。

2.关于““融媒+政务+便民服务”推进缓慢”整改落实情况。一是深入推进全媒体传播体系建设。中心2024年以来，分别在《砚山微信》公众号新增《砚山政务》《健康砚山》等便民服务小程序6个。开通了《党员干部远程》《云岭先锋》等党建服务12个；开通了《查婚姻机关》《书记县长信箱》等政务服务12个。二是通过与《家在砚山》平台合作，目前已在好享砚山APP新增服务号，开通了砚山天气、汽车票购买、快递查询、高考成绩查询等多项民生服务功能，完善了顺风车、房屋租借、招工等功能板块。三是截止2024年3月中旬，中心共编发应急广播20期，播放各类服务信息120条、800余次。

二、担当作为意识不强，推进党风廉政建设工作不到位

（一）关于“主体责任未扛牢”整改落实情况

1.关于“党风廉政建设工作重视不够”整改落实情况。一是中心对2024年党风廉政建设工作责任清单进行了细化，并于2月5日提交班子会讨论通过。二是2024年1月组织全体干部职工签订了《拒不收不送“红包”承诺书》《家庭廉洁之约》等承诺书96份，达到100%全覆盖。三是2024年2月18日全体干部会上组织开展了一次“六个严禁”专题学习。

2.关于“派单落实有差距”推进缓慢”整改落实情况。一是按时完成派单任务。2024年2月5日中心在班子会上重新组织学习了《砚山县落实全面从严治党主体责任派单办法（试行）》（砚党建发〔2021〕2号），并要求班子成员严格执行。按照“每季一派单、每季一汇报、一人一档”的原则，2024年2月2日收到2024年第一季度全面从严治党主体责任清单后，于2月4日完成了任务派单分解，并提交班子会研究后完成班子成员派单派发认领工作。二是发挥班子成员“互监督”的作用，强化派单执行监管。结合2023年第四季度各班子成员派单内容，采取“分管领导+人教股负责人”的组合方式，在2024年1月15日前对班子成员2023年第四季度派单完成情况进行了监督检查。

3.关于““风险防控不精准”推进缓慢”整改落实情况。一是中心2024年3月11日周例会上，中心主要领导组织学习《中国共产党廉洁自律准则》。二是全覆盖开展廉政风险排查。2024年2月中心对42名干部职工进行了全面排查，共排查风险点218个，制定防控措施218条。

4.关于“教育管理宽松软”整改落实情况。一是组织开展了警示教育学习活动。于2024年1月29日组织传达学习了《关于落实党风廉政建设责任制工作中作风不严不实典型问题的通报》，对官僚主义、形式主义和违反社会治安管理秩序问题正反面典型案例进行了学习。二是组织开展明查暗访。2024年一季度中心共开展工作纪律明查暗访2次。三是做好廉政谈话工作。4名班子成员与分管股室人员开展了2024年度第一季度廉政提醒谈话。2024年3月15日分管领导对岗位调动的叶伟同志开展了任前廉政谈话。

（二）关于“工作作风不严不实”整改落实情况

1.关于“政治生态分析研判走过场”整改落实情况。一是严格按照要求做好2024年政治生态研判工作。形成《砚山县融媒体中心2024年一季度政治生态分析研判报告》。二是加强审核把关，提高研判质量。2024年2月5日在中心第一次班子会上对2023年中心政治生态分析研判报告再次开展研判，对存在的问题提出了3条整改意见，并责令人教股进行修改完善。

2.关于“文风学风存在形式主义”整改落实情况。一是2024年2月4日在2月份全体干部职工会上开展了一次形式主义典型案例警示教育学习；二是从2024年1月1日起，各股室上报的重要材料必须经分管领导审核把关签字确认后，方可上报。截止目前，1至3月共审核上报材料12条，已形成审核台账。三是完善学习培训制度，严格签到签退，并将学习培训的考勤纳入年终考核，对无故不参加培训的职工由分管领导开展了提醒谈话。

3.关于“执行内控管理制度不严”整改落实情况。一是进一步结合实际，修定了内部管理制度。二是1月15日对公务用车平台进行了自查及优化，新增加了2名班子成员为审核人，严格执行公务用车审批，做到前往同一乡镇拼车出行，同时，按要求做到了“三定”。

4.关于“落实“三公开”有差距”整改落实情况。一是1月15日在周例会上组织学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》《中国共产党党务公开条例》。二是建立健全了党务、政务、财务公开制度，完善了公开审批程序，做到了应公开尽公开。2024年1季度共审批公开了党费收支明细、“三公经费”使用情况等5条次。

（三）关于“财务管理不规范”整改落实情况

1.关于“财务审核把关不严”整改落实情况。一是1月29日在周例会上组织学习了《砚山县融媒体中心财务管理制度》。二是规范绩效工资分配，建立健全激励机制。2023年12月30日制定印发了《砚山县融媒体中心绩效工资考核方案（试行）》的通知。三是已督促相关人员对2020年6月收取房租款项进行了全面核实，未上缴国库640元资金为符合条件的小型微利企业延缓缴纳所得税额，所以2020年6月30日上缴时未扣除延缓缴纳所得税额640元。2024年3月12日已督促财务人员按程序上交国库。

2.关于“违反财经纪律”整改落实情况。一是1月8日主要领导对分管领朱云润同志和财务人员黄伟同志进行了提醒谈话，并将未兑现的手机快讯、云南通、砚山党政客户端用稿稿酬630元存入中心特设帐户，并将稿酬按用稿情况进行兑现。二是经核实，2021年8月支付阿舍应急广播电费985.12元，实际电费单据金额945.02元，超额报销40.1元为支付税费。由于会计工作失误，造成40.1元单据遗失，目前已找回遗失单据，并按程序将单据装订至会计凭证中。

3.关于“执行工会制度不到位”整改落实情况。一是对中心近三年工会费收缴情况进行了一次全面排查。2024年2月19日完成对2名非会员发放的中秋节福利和7名会员未足额缴纳会费327元的追缴工作，并将补缴的727元会费存入中心工会帐户。二是确定每年2月份完成工会费收缴，2024年工会会费收缴工作已于2月19日完成。

4.关于“固定资产管理不规范”整改落实情况。一是建立固定资产管理制度。已于2024年1月29日对固定资产进行了一次盘查清点。二是2月22日分管领导对综合股相关人员开展了一次提醒谈话。

三、模范作用发挥不够，推动党建引领融媒发展有差距

（一）关于“履行党建责任不到位”整改落实情况

1.关于“统筹推进不够有力”整改落实情况。一是加强党建研究。于2月5日班子会上对党建工作进行研究；二是严格落实全面从严治党主体责任派单工作。2023年第3、4季度中心进一步规范了派单流程和派单内容，做好精准派单。2024年第1季度已于2024年2月4日完成派单，派单任务涉及5名班子成员，共派单22条，其中，涉及党风廉政方面的8条，党建方面的7条，意识形态方面的6条。

2.关于“发展党员不严谨”整改落实情况。一是严格落实发展党员程序。于2月18日例会上组织学习中国共产党发展党员工作流程图，对发展党员五个步骤25个方面进行了培训。二是加强党务公开审核工作。今年以来制定《砚山县融媒体中心党务公开信息发布审批表》，并按要求进行党务公开；三是严格落实提醒谈话制度。于1月24日，由分管领导对在党务公开工作中出现拟公示内容错误，接收预备党员胡某与公示人员不相符的党务工作者进行提醒谈话。

3.关于“保密工作意识淡薄”整改落实情况。一是2024年1月2日组织全体干部职工再次学习了《中华人民共和国保密法》等法规。二是从严落实保密工作制度。2024年1月22日组织了全体干部职工签定了保密承诺书42份，签定率达100%。三是督促全体干部职工及时参加保密线上培训考试，确保2024年保密教育线上培训实现全覆盖。

（二）关于“议事决策程序不规范”整改落实情况

关于“议事决策程序不规范”整改落实情况。一是组织开展“三重一大”制度的学习。2024年1月22日在周例会上再次组织学习了《砚山县融媒体中心关于落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》，提高思想认识并严格执行。二是充分做好会前准备，2024年1至3月共召开班子会3次，会议均按照“提前3天收集议题→向班子征求意见→主要领导确定议题→组织召开会议→形成会议纪要”的程序规范会议，会议均严格落实“第一议题”学习制度，并提出贯彻落实措施。3次班子会共涉及12次讨论和决策事项，均严格执行了末位发言制度。三是规范班子会记录3次，并形成县融媒体中心班子会会议纪要2期。

（二）关于“党内组织生活不严肃”整改落实情况

关于“党内组织生活不严肃”整改落实情况。一是严格落实组织生活会制度。按要求于1月19日组织开展宣传机构联盟党支部主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员；39名党员参加了民主评议，其中13名党员评为优秀等次，26名党员为合格等次。二是严格材料审核把关。对组织生活会严格审核，批评与自我批评“见人见事”。三是严格主题党日考勤制度，规范落实“云岭先锋”APP签到制度，截止3月下旬共开展3次主题党日活动，因特殊原因出现补签3次。

（三）关于“干部队伍建设有差距”整改落实情况

关于“干部队伍建设有差距”整改落实情况。一是积极向人事部门申请，按中心空编需求，于2024年1月初向州人事部门上报了2024年文山州事业单位公开招聘工作人员需求计划申报表，公开招聘2名采编人员。目前已进入招考阶段。同时，中心还在全县范围内选调专业人才，目前已从其他单位选调一名技术人员到技术播控股安排工作，该同志已于2024年3月15日到中心报到。二是2024年2月18日，中心组织开展了学习延安精神解放思想大讨论，对中心未来发展进行研讨，收集意见建议15条。3月4日分管领导组织技术播控股、事业发展股的5名老同志进行思想提醒谈话积极发挥传帮带作用。三是邀请省州专业技术高层次人才到中心开展培训。2024年2月26日邀请成都德芯公司、成都索贝公司等技术工程师对中心土尖坡发射台、播出机房工作人员进行发射机原理、播出系统使用等内容培训。2024年3月5日邀请文山州融媒体中心专题部郑德刚老师到中心开展采编播业务交流培训，重点培训摄像，后期制作，调色等专业技能，并严格签到签退。

（四）巡察整改不坚决，巡察反馈问题整改成效不突出

（一）关于“部分问题整改落实不彻底，成效不明显”整改落实情况

关于“部分问题整改落实不彻底，成效不明显”整改落实情况。一是2023年12月29日中心召开班子会，专题研究巡察整改工作，形成了整改清单，明确了整改措施和时限，并将任务分解派单到各股室，由分管领导牵头督促办理，确保了问题整改到位，防止整改问题再次反弹。二是2024年以来，中心召开班子会3次、全体干部职工会3次、周例会学习9次，均严格执行“第一议题”制度，及时跟进习近平总书记对媒体融合工作的重要指示批示的学习，并结合工作实际提出了贯彻落实意见。2次开展了媒体融合解放思想大讨论活动。三是2024年1月19日，中心全体党员了参加宣传“机构联盟”2023年度主题教育专题组织生活会，并按时提交个人问题清单和批评意见清单。四是2023年12月重新调整制定印发《砚山县融媒体中心关于领导班子成员分工的通知》，明确分管领导责任工作。同时，结合各股室职能职责印发了《砚山县融媒体中心关于2024年度各项考核指标任务分解的通知》。目前，十三届县委第七轮巡察第四巡察组所反馈的4个方面29个问题已完成整改完成，整改率达100%。       

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0876-3131567；通信地址：砚山县江那镇砚华东路97号县融媒体中心；电子邮箱：1486836461@qq.com.cn。