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中共文山州供销合作社党组关于 九届州委第十一轮巡察整改情况的通报

来源: 州委巡察办 发布时间: 2021-02-09 11:21

根据州委统一部署,2020年6月15日至8月15日,州委第六巡察组对中共文山州供销合作社党组进行巡察。2020年9月15日反馈了巡察意见。按照《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。   

一、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面

(一)关于“政治敏锐性不够高,大局意识不够强”的整改情况。制定贯彻落实习近平总书记对供销合作社工作重要指示精神的实施意见,党组会4次、党组理论中心组学习4次、机关学习6次、开展应知应会知识测试1次,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。

(二)关于落实中央重大决策部署和省委、州委工作安排不到位的整改情况。争取深化供销合作社综合改革列入州政府督查事项,组成联合督查组开展督查,推动综合改革重大决策部署在全州进一步贯彻落实;发出通报2期,召开会议专题分析研判全年指标完成情况2次。2020年综合业绩获全省二等奖,在16个州市位次比2019年上升1位。出台《深入开展扫黑除恶专项斗争净化供销社综合改革环境实施办法》,进一步压实责任,推动工作。                                     (三)关于防范化解重大风险和解决历史遗留问题能力水平不高问题的整改情况。成立化解历史遗留问题领导小组,研究制定了防范化解重大风险工作方案和具体措施,对4个风险点明确责任和措施。党组班子成员带队深入调研投资企业,对企业发展中的困难提出解决建议。调整充实力量,进一步核实州农资公司欠惠农社有资产管理公司款项。

(四)关于依法依规依章办社理念树得不牢方面的整改情况。推进“三会制度”落实。2021年1月6日至8日召开文山壮族苗族自治州供销合作社第一次代表大会,选举产生文山州供销合作社第一届理事会和监事会,审议通过《文山州供销合作社章程》。文山州供销合作社社有资产管理委员会经州社党组会议研究通过,上报州委编办审批;督促指导文山惠农社有资产管理集团公司制定公司管理制度及经营机制,进一步按制度规范公司经营管理、理顺社企关系。

二、群众身边腐败问题和不正之风方面

(一)整治形式主义不彻底方面的整改情况。制定《会议管理(暂行)规定》,严格督查与监督,严肃会风会纪;针对文稿质量问题,主要领导与班子成员、班子成员与分管科室同志分别开展提醒谈话。加强政治理论和政策业务学习,强化文稿起草和审核把关。党组会议原则每月召开1次,党组理论中心组学习、机关党支部会议、机关学习日尽量在1天召开。

(二)服务“三农”有差距,生力军作用发挥不明显方面的整改情况。全州供销系统发展农民合作社61个,完成计划数的122%;新建电商服务站点15个,系统内建成电商基地2个,39家企业入驻扶贫“832”平台,31个产品入驻省供销社“云品惠”平台,全系统推介扶贫产品62个,完成计划数的124%,全州供销社系统改造提升基层社6个,完成率达100%;新建村级基层社8个,完成率达100%,和农业农村局联合组织申报农民合作社示范社获得省级示范社23个。

(三)违反中央“八项规定”精神和省州实施办法方面的整改情况。围绕违规报销、违规发放实物、加班费等方面突出问题开展专项检查,清退2013—2018年违规到文山惠农社有资产管理集团有限公司报销费用,清退违规发放费用上缴国库,补缴2017年改革性补贴个人所得税。

(四)执行财会制度和财经纪律不严方面的整改情况。加强财经纪律学习,核实报销不规范、附件要素不全单据,对2015—2019年会计科目进行完善归档,收回2015—2020年白条报销费用上缴国库,修改完善了《内部控制制度》《财务审批制度》,进一步严格财务审批。

三、基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

(一)执行制度有差距方面的整改情况。加强党建工作责任制及党建派单有关规范要求文件学习,结合2020年度党组班子成员抓基层党建工作责任清单等开展派单,2020年向党组班子成员派单37条,全部完成。严格执行《中国共产党党组工作条例》及州社《党组议事规则》,上会议题会前充分讨论,确保党组会议议题酝酿充分。党组、党支部对巡察整改专题民主生活会和新时代“西畴精神”学习实践活动专题组织生活会材料等事项严格把关,杜绝“查找问题简单、批评意见雷同、整改措施泛化”等问题,会议质量明显提高。

(二)管党治党意识不牢固,对干部监管宽松软方面的整改情况。对个别职工违纪问题作出处理,收回违纪资金,并在全州系统进行通报。州社深入开展作风整治,进一步加强廉政风险防控,共排查梳理廉政风险防控权力数5个,绘制权力运行流程图 14 个,查找机构廉政风险点19 个,制定措施26条,查找岗位廉政风险点69个,制定措施105条。每周开展上下班纪律督查,2020年9月以来,共开展督查22次。

(三)执行干部选拔任用有关规定不严格,干部队伍老龄化严重方面的整改情况。组织深入学习干部选拔任用相关规定,规范干部考察痕迹资料,制定《科级领导干部交流工作办法(试行》,有计划进行轮岗。严格按照程序考核调入涉密人员1名。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0876—2123461;邮政信箱:文山市七花南路卧龙大桥旁;电子邮箱:wscoopbgs@126.com。




中共文山州供销合作社党组

2021年2月9日


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